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ISTJのあるある20選!規則を守りすぎてつまらないと言われる理由

ISTJという性格タイプは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インディケーター(MBTI)という心理学的な分類法で用いられるものです。

ISTJは、内向的・感覚的・思考的・判断的という4つの特徴を持つ人のことを指します。ISTJは、論理的で現実的、責任感が強く、規律正しい人です。

ISTJは、自分の仕事や役割に対して、高い基準や目標を持ち、効率的に遂行することができます。ISTJは、自分の行動や決断に対して、自信や誇りを持ち、自己責任を果たすことができます。

しかし、このようなISTJの性格は、規則を守りすぎてつまらないと言われることがあります。ISTJのあるあるとは、どのようなものなのでしょうか?

規則を守りすぎてつまらないという理由は、何なのでしょうか?そう言われてしまう理由について、徹底解説します!

忙しい方向けに、本記事の内容を私がまとめると以下の通りです。

  • ISTJはマイヤーズ・ブリッグス・タイプ・インディケーター(MBTI)の性格タイプであり、内向的・感覚的・思考的・判断的な特徴を持つ。
  • ISTJは論理的で現実的、責任感が強く、規律正しい性格である。
  • ISTJは仕事や役割に対して高い基準や目標を持ち、効率的に遂行することができる。
  • ISTJは規則や法律、マナーなど社会的なルールを重視し、自己責任を果たすことができる。
  • ISTJは計画やスケジュール、仕事に関するルールを重視し、自己責任を果たすことができる。

ISTJのあるある①規則や法律、マナーやエチケットなど、社会的なルールを重視すること

ISTJのあるある①規則や法律、マナーやエチケットなど、社会的なルールを重視すること

ISTJは、規則や法律、マナーやエチケットなど、社会的なルールを重視することがあります。

社会的なルールに対して、自分や他人に対する義務や責任、権利や義利など、論理的で客観的な視点を持つことが好きです。

社会的なルールに対して、自分や他人に対する行動や決断、理由や意図など、論理的で客観的な説明をすることができます。

社会的なルールに対して、自分や他人に対する自己責任を果たすことができます。

社会的なルールに対して、自分や他人に対する自己責任を認めることができます。

ISTJのあるある②計画やスケジュール、予算や目標など、自分の仕事や役割に関するルールを重視すること

ISTJのあるある②計画やスケジュール、予算や目標など、自分の仕事や役割に関するルールを重視すること

ISTJは、計画やスケジュール、予算や目標など、自分の仕事や役割に関するルールを重視することがあります。

自分の仕事や役割に関するルールに対して、自分の能力や努力、成果や貢献など、論理的で客観的な視点を持つことが好きです。

自分の仕事や役割に関するルールに対して、自分の行動や決断、理由や意図など、論理的で客観的な説明をすることができます。

自分の仕事や役割に関するルールに対して、自分の自己責任を果たすことができます。

自分の仕事や役割に関するルールに対して、自分の自己責任を認めることができます。

ISTJのあるある③伝統や慣習、常識や常套など、自分の環境や状況に関するルールを重視すること

ISTJのあるある③伝統や慣習、常識や常套など、自分の環境や状況に関するルールを重視すること

ISTJは、伝統や慣習、常識や常套など、自分の環境や状況に関するルールを重視することがあります。

自分の環境や状況に関するルールに対して、自分の知識や経験、事実やデータなど、論理的で客観的な視点を持つことが好きです。

自分の環境や状況に関するルールに対して、自分の行動や決断、理由や意図など、論理的で客観的な説明をすることができます。

自分の環境や状況に関するルールに対して、自分の自己責任を果たすことができます。

自分の環境や状況に関するルールに対して、自分の自己責任を認めることができます。

ISTJのあるある④規則を守りすぎてつまらないと言われることの原因

規則を守りすぎてつまらないと言われることの原因

ISTJは、規則やルールに対して、自分や他人に対する期待や要求が高いことがあります。

規則やルールに対して、自分や他人に対する義務や責任、権利や義利など、論理的で客観的な視点を持つことが好きです。

ISTJは、規則やルールに対して、自分や他人に対する行動や決断、理由や意図など、論理的で客観的な説明をすることができます。

ISTJは、規則やルールに対して、自分や他人に対する自己責任を果たすことができます。

ISTJは、規則やルールに対して、自分や他人に対する自己責任を認めることができます。

しかし、規則やルールに対して、自分や他人に対する期待や要求が高いことは、相手にとっては、自由や柔軟さを制限すると感じられることがあります。

また、自分にとっても、自分や他人に対する自由や柔軟さを犠牲にすることがあります。

そのため、ISTJは、規則やルールに対して、自分や他人に対する期待や要求が高いことで、相手に対して、固執や頑固になることがあります。

ISTJのあるある⑤感情表現が控えめ

ISTJ型の人々は、感情を内に秘める傾向があります。

彼らは自分の感情を直接的に表現することを避け、代わりに行動や決断を通じて自分の意志を示すことを好みます。この控えめな感情表現は、彼らが冷静で合理的な判断を下すことを可能にしますが、同時に他人からは感情が読み取りにくいと感じられることがあります。

ISTJ型は、仕事やプロジェクトにおいてはこの特性が強みとなります。感情に流されることなく、客観的かつ論理的に物事を進めることができるため、信頼性の高いパートナーやリーダーとして評価されます。しかし、プライベートな関係や親密な交流では、感情を表に出さないことが誤解や距離感を生む原因になることもあります。

ISTJ型の人々は、感情を表現することに慣れていないため、喜びや悲しみを表す際にも控えめな態度を取ることが多いです。そのため、彼らの真の感情を理解するには、言葉だけでなく、行動や態度、状況の文脈を注意深く観察する必要があります。

この控えめな感情表現は、ISTJ型の人々が安定感と信頼性を保つための重要な要素です。しかし、感情を共有することの価値を理解し、時には自分の内面を開示することで、人間関係の深化を図ることも大切です。この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの控えめな感情表現は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。

ISTJのあるある⑥無理をし過ぎていることに気づけない

ISTJ型の人々は、しばしば「無理をし過ぎていることに気づけない」という特徴があります。

これは、彼らが非常に責任感が強く、計画的で、目標に対してストイックな性格であるためです。ISTJ型は、自分に課せられた任務や目標を達成するために、自己管理能力を最大限に活用し、時には自分の限界を超えてしまうことがあります。

例えば、学校でのプロジェクトや課題において、ISTJ型の私は、与えられたタスクを完璧にこなすために、しばしば長時間労働をしてしまいます。締め切り前には、他のことをすべて後回しにして、プロジェクトに集中することが多いです。このような状況では、疲労やストレスが蓄積しているにも関わらず、それを自覚せずに作業を続けることがあります。

この傾向は、ISTJ型が「何事にも計画的」であり、「自己管理力が高い」という特性から来ています。彼らは、自分が設定した基準や計画に従って行動することを重視し、その過程で自分の健康やウェルビーイングを犠牲にしてしまうことがあります。

ISTJ型の人々は、自分の限界を認識し、適切な休息を取ることで、長期的なパフォーマンスを維持することができます。また、自分の体調や感情に注意を払い、無理をし過ぎないようにバランスを取ることが重要です。このように、ISTJ型の人々は、自己管理能力を活かしつつ、自分の限界を理解し、健康を維持することで、より効果的に目標を達成することができます。

ISTJのあるある⑦変化を好まない

ISTJ型の人々は、安定と秩序を非常に重んじる性格です。

彼らは既存のシステムや方法に従うことを好み、慣れ親しんだ環境やルーチンに安心感を見出します。このため、予期せぬ変化や新しい状況に対しては、抵抗感を示すことがあります。

変化を好まない理由は、ISTJ型が持つ強い責任感と、物事を計画通りに進めたいという願望にあります。彼らは計画を立て、それに基づいて行動することで、効率性と正確性を保とうとします。そのため、突然の変更は彼らの計画を狂わせ、不安やストレスを引き起こす原因となるのです。

また、ISTJ型は経験に基づいて物事を判断する傾向があり、過去の成功体験を繰り返すことでリスクを避けようとします。新しいアプローチやアイデアに対しては慎重であり、それが実証されるまでは受け入れがたいと感じることが多いです。

この特性は、ISTJ型が信頼できる仕事をする上での大きな強みですが、時には柔軟性の欠如として捉えられることもあります。変化を受け入れることは難しいかもしれませんが、新しい状況に適応することで、彼らの能力をさらに伸ばすことができるでしょう。この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの変化を好まない性格は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。です。

ISTJのあるある⑧几帳面すぎる

ISTJ型の人々は、その几帳面さで知られています。

彼らは細部にまで注意を払い、物事を計画的かつ体系的に進めることが得意です。この性格特性は、仕事や日常生活において、非常に高い効率性と正確性をもたらします。

例えば、学校でのプロジェクトや課題において、ISTJ型の私は、細かいスケジュール管理と徹底した準備を行います。この几帳面さは、プロジェクトの成功に不可欠な要素であり、チームメンバーからも信頼される理由の一つです。しかし、時には「細かすぎる」と感じられることもあり、柔軟性を持って対応する必要がある場面も出てきます。

ISTJ型の人々は、ルールや規則を重視し、秩序を維持することを大切にします。このため、彼らはしばしば「堅い人」と見られがちですが、その一方で、彼らの責任感の強さと計画性は、多くの場面で大きな強みとなります。

この几帳面さは、ISTJ型の人々が目標を達成するための重要な特性であり、彼らの成功を支える基盤となっています。ただし、時にはこの特性が過剰に働き、ストレスや過度な責任感につながることもあるため、バランスを取ることが重要です。

ISTJのあるある⑨干渉されることを嫌う

ISTJ型の人々は、自分の仕事や生活に対する他人の干渉を極端に嫌います。

彼らは独立心が強く、自分で設定したルールや計画に基づいて行動することを好むため、外部からの介入は自分の秩序を乱すものと捉えられます。このため、他人が自分の方法に口出しをすると、不快感を示し、時には強い反発を感じることもあります。

ISTJ型は、自分の責任範囲内で物事をコントロールすることに安心感を覚えます。彼らは自分のタスクを完璧にこなすことに誇りを持ち、他人からの指摘やアドバイスを必要としないと考えがちです。そのため、仕事やプライベートで他人からの干渉を受けると、自分の能力を疑われているように感じ、防衛的な態度を取ることがあります。

しかし、ISTJ型の人々が他人の干渉を嫌う背景には、彼らの高い責任感と、物事を正しく行うという強い願望があります。彼らは自分のやり方に自信を持っており、それが最も効率的であると信じています。この特性は、ISTJ型が信頼できる仕事をする上での大きな強みですが、時には他人の意見に耳を傾け、柔軟性を持って対応することも大切です。

この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの独立心と自己決定の重視は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。

ISTJのあるある⑩礼儀正しい

ISTJ型の人々は、礼儀正しさを非常に重要視する性格です。

彼らは伝統や規則を尊重し、常識的な行動を心がけます。この性格タイプの人々は、他人との関係においてもマナーやエチケットを大切にし、周囲に対して敬意を表すことを忘れません。

例えば、学校や職場での会議やプレゼンテーションでは、ISTJ型の私は、時間厳守を徹底し、相手の話を丁寧に聞き、適切なタイミングで質問や意見を述べます。また、日常生活においても、人との約束を守り、挨拶を欠かさないなど、礼儀をわきまえた行動を取ることが多いです。

しかし、この礼儀正しさが過剰になると、時には周囲から「堅苦しい」と感じられることもあります。また、自分の価値観やルールに固執しすぎると、柔軟性に欠けると見なされることもあるでしょう。それでも、ISTJ型の人々は、礼儀を重んじることで信頼と尊敬を得ることを重要視しています。

このように、ISTJ型の人々は、礼儀正しさを通じて、自己管理能力の高さと責任感の強さを示し、周囲との良好な関係を築くことを心がけています。彼らのこの特性は、社会生活において非常に価値のあるものと言えるでしょう。

ISTJのあるある⑪心配性

ISTJ型の人々は、責任感が非常に強く、計画性と正確さを重視する性格です。

彼らは自分が担当する仕事やプロジェクトに対して、高い基準を設けており、そのすべてが計画通りに進むことを期待します。このため、予期せぬ問題や障害が発生すると、それが自分の責任範囲内で解決されなければならないというプレッシャーを感じ、心配性になりがちです。

ISTJ型は、未来の可能性をあらゆる角度から考えることで、リスクを最小限に抑えようとします。しかし、この過度な前向きな計画は、時には現実には起こり得ない最悪のシナリオを想定し、不必要な心配を引き起こすこともあります。彼らは、自分のコントロールを超えた事態に対して、特に心配する傾向があり、それがストレスや不安を増大させる原因となることがあります。

しかし、この心配性は、ISTJ型が細部に注意を払い、問題を未然に防ぐための準備を行うという強みにも繋がります。彼らは、計画に沿って物事を進めることで、安定と秩序を保つことができると信じています。この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの心配性は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。

ISTJのあるある⑫感情を表に出さない

ISTJ型の人々は、感情を表に出すことが苦手であり、内面の感情を外に見せないことが一般的です。

彼らは感情よりも事実や論理を重視するため、感情表現が控えめであり、感情をあまり表に出さないことが多いです。

例えば、学校や職場で何かしらの成功を収めたとしても、ISTJ型の私は大きな喜びを表に出すことは少なく、内心では満足していても、外見上は冷静で落ち着いた態度を崩しません。また、困難やストレスの多い状況に直面しても、感情を抑えて冷静に対処することができるため、周囲からは動じない強い人物と見られることがあります。

しかし、この特性は時に誤解を招くこともあります。感情を表に出さないために、他人からは無関心や冷たいと見られることもあるのです。実際には、ISTJ型の人々は義理堅く、一度信頼した相手には非常に忠実であり、献身的な態度を大切にしています。

このように、ISTJ型の人々は、感情を表に出さないことで、自己管理能力の高さや責任感の強さを示していますが、時にはその感情表現の控えめさが誤解を生むこともあるため、周囲の人々とのコミュニケーションにおいては、感情を適切に伝える努力も必要です。

ISTJのあるある⑬大袈裟な人を見ると冷める

ISTJ型の人々は、現実的で実用的なアプローチを好み、物事をそのままの姿で見ることを重視します。

彼らは具体性と事実に基づいたコミュニケーションを尊重し、大袈裟な表現や誇張された振る舞いに対しては、通常、冷静で抑制的な反応を示します。このような行動は、ISTJ型の人々にとって非効率的であると感じられるため、彼らはしばしばそのような態度に対して距離を置く傾向があります。

ISTJ型は、信頼性と責任感を非常に大切にするため、言葉や行動において正直さと精確さを求めます。そのため、過剰な表現や感情的な過剰反応は、彼らの価値観とは相容れないと感じることが多いです。彼らは、大袈裟な人々が現実から離れていると感じることがあり、そのような人々との深い関わりを避けることがあります。

この特性は、ISTJ型の人々が論理的であり、実際的な解決策を好むことを反映しています。彼らは、現実に即した行動を尊重し、目の前の事実に基づいて判断を下すことを重視します。この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの「大袈裟な人を見ると冷める」という特性は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。です。

ISTJのあるある⑭アドバイスを素直に受け入れられない

ISTJ型の人々は、しばしばアドバイスを素直に受け入れることに苦労すると言われています。

これは、彼らが非常に独立心が強く、自己管理能力が高いため、自分の方法やシステムに自信を持っているからです。ISTJ型は、事実や論理に基づいて物事を判断し、計画的に行動することを重視します。そのため、他人からのアドバイスが自分の考え方や行動パターンと異なる場合、それを受け入れるのが難しいと感じることがあります。

例えば、学校や職場で新しいプロジェクトに取り組む際、ISTJ型の私は、自分で練り上げた計画に従って進めることを好みます。チームメンバーや上司からのアドバイスがあっても、それが自分の計画やシステムに合わないと感じると、そのアドバイスを採用することに抵抗を感じることがあります。この傾向は、ISTJ型が「自分の考えに信念があるので、周りからの意見やアドバイスを受け入れることが苦手」という特性に起因しています。

しかし、この特性は時には協調性を欠くと見なされることもあります。ISTJ型の人々は、他人の意見や視点を受け入れることで、より柔軟な思考を持ち、新しい可能性を見出すことができるようになるため、自己成長のためにも、アドバイスを受け入れることの重要性を理解する必要があります。

ISTJのあるある⑮友人は少ないけど付き合いは長い

ISTJ型の人々は、一般的に人間関係を慎重に選び、深い絆を築くことを重視します。

彼らは多くの友人を作ることよりも、信頼できる少数の友人と長期にわたって関係を維持することを好みます。このため、ISTJ型の人々が持つ友人の数は限られているかもしれませんが、その関係は非常に強固で、時間をかけて育まれたものです。

ISTJ型は、友人との関係においても、責任感と忠誠心を非常に大切にします。彼らは友人に対して誠実であり、約束や義務を守ることを重んじます。そのため、一度友情を結ぶと、困難な時期にも支え合い、互いに頼りになる関係を築くことができます。

また、ISTJ型の人々は、表面的な交流よりも意味のある深い対話を好むため、友人との関係は時間をかけてゆっくりと深められます。彼らは、友人との信頼関係を大切にし、その関係を維持するためには努力を惜しみません。

この特性は、ISTJ型の人々が安定した人間関係を築く上での大きな強みですが、新しい人との出会いには消極的になることもあります。しかし、一度友人として受け入れた人に対しては、非常に信頼できるパートナーとなります。この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの「友人は少ないけど付き合いは長い」という特性は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。

ISTJのあるある⑯他人にあまり興味がない

ISTJ型の人々は、しばしば他人にあまり興味を示さないと言われます。

これは、彼らが内向的であり、自分の内面の世界やタスクに集中する傾向があるためです。ISTJ型は、感情よりも事実や論理を重視し、自分の仕事や責任を最優先に考えるため、他人の個人的な事情に対して関心を持つことが少ないのです。

例えば、学校や職場でのプロジェクトにおいて、ISTJ型の私は、グループメンバーの個人的な話題よりも、プロジェクトの進行状況や具体的な成果に焦点を当てます。他人の感情や私生活に深入りすることなく、目の前のタスクに集中することで、効率的かつ高品質な成果を出すことを目指します。

この特性は、ISTJ型が独立心が強く、自己管理能力が高いことから来ています。彼らは自分のルーチンやシステムを大切にし、他人からの干渉を好まないため、他人に興味を持つ余裕があまりないのです。しかし、これが他人からは冷たい印象を与えることもあり、誤解を招く原因になることもあります。

ISTJ型の人々は、他人に興味を持たないことで、自分の目標に集中し、計画通りに物事を進めることができますが、時には周囲とのコミュニケーションや人間関係の構築において、柔軟性を持つことも大切です。他人への関心を少しでも持つことで、より円滑な人間関係を築くことができるでしょう。

ISTJのあるある⑰ 実は動揺しやすい

ISTJ型の人々は外見上、非常に冷静で落ち着いているように見えますが、実は内面では予期せぬ変化や計画からの逸脱に対して動揺しやすい一面を持っています。

彼らは自分の内部の世界で物事をコントロールし、予測可能な環境を好むため、計画にない出来事が起こると、その対応に苦慮することがあります。

この動揺は、ISTJ型が持つ強い責任感と、物事を正しいと信じる方法で行うことへの強い願望から来ています。彼らは自分の責任範囲内で問題を解決し、秩序を保つことに大きな価値を見出しているため、計画外の事態に直面すると、内心では大きなプレッシャーを感じることがあります。

しかし、ISTJ型の人々は、この内面の動揺を他人に見せることはほとんどありません。彼らは自分の感情を抑え、外部には落ち着いた態度を保つことで、信頼性と安定性の象徴と見なされています。この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの「実は動揺しやすい」という特性は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。です。

ISTJのあるある⑱発言がド直球

ISTJ型の人々は、発言がド直球であることで知られています。

彼らは非常に実直で正直な性格をしており、自分の考えや意見をはっきりと述べることを恐れません。この性格タイプの人々は、事実に基づいたコミュニケーションを好み、具体的な結果を重視するため、回りくどい表現を避け、直接的な言葉遣いをする傾向があります。

例えば、学校や職場での会議において、ISTJ型の私は、問題点や改善策を率直に指摘します。このド直球な発言は、時には他人を驚かせることもありますが、明確なコミュニケーションとして効果的です。しかし、感情を汲むことが苦手なため、時には相手の感情を傷つけてしまうこともあります。

このように、ISTJ型の人々は、発言がド直球であることによって、自分の意見を明確に伝え、効率的なコミュニケーションを図ることができます。ただし、相手の感情に配慮することも大切であり、そのバランスを取ることが、より良い人間関係を築く鍵となります。

ISTJのあるある⑲自分ルールやルーティンが多い

ISTJ型の人々は、日常生活において自分だけのルールやルーティンを持っていることが多く、これらに従うことで安心感を得ています。

彼らは自己管理と自己効率を非常に重視し、一貫性と秩序を保つために、個人的なルールや日課を厳格に守ります。このような習慣は、彼らにとって物事を予測可能にし、コントロールを保つ手段となります。

例えば、毎朝同じ時間に起きる、特定の曜日に特定のタスクを行う、食事の準備や掃除などの家事を一定の順序で行うなど、彼らのルーティンは非常に具体的で、しばしば細かい部分にまで及びます。これらのルーティンは、ISTJ型の人々にとって心の安定をもたらし、日々の生活において彼らが効率的に機能するための基盤となります。

しかし、これらの自分ルールやルーティンが乱されると、ISTJ型の人々は不快感を感じることがあります。彼らは変化に対応するのが苦手であり、特に自分の設定したルールや日課が他人によって妨げられると、ストレスを感じやすいです。

この分析が、ISTJ型の方々の理解を深める一助となれば幸いです。彼らの「自分ルールやルーティンが多い」という特性は、彼らの個性の一部であり、その魅力の一つです。

ISTJのあるある⑳やられたことは絶対忘れない

ISTJ型の人々は、やられたことを絶対に忘れないという特徴があります。

これは、彼らの記憶力が非常に発達しているためで、特にネガティブな記憶に関しては、忘れることができない傾向があります。ISTJ型は、事実や論理を重視する性格であり、経験から学んだ教訓を大切にします。そのため、過去に受けた仕打ちや不公平な扱いを記憶し、同じ過ちを繰り返さないように努めます。

例えば、学校や職場で不当な扱いを受けた経験があるISTJ型の私は、その出来事を詳細に覚えており、将来同じ状況に遭遇したときに備えて対策を練ります。このように、ISTJ型は過去の経験を活かして未来の行動を計画することが得意です。しかし、この特性は時には過去に囚われ過ぎるという側面もあり、柔軟な対応が求められる場合には課題となることもあります。

この特性は、ISTJ型の人々が信頼性の高いパートナーや同僚であることを示しています。彼らは過去の経験から学び、それを未来の成功につなげる能力を持っています。ただし、過去の出来事に囚われすぎないように意識することも、ISTJ型の人々にとっては重要です。

ISTJのあるある!実体験①

私の学校でのISTJタイプのあるある実体験は、彼らの徹底した計画性と信頼性が際立っていることです。

ISTJのクラスメートは、図書館のリサーチプロジェクトでその組織力を発揮しました。彼は情報を整理し、資料を丁寧に管理することに長けていました。

しかし、彼は時には計画に固執しすぎて、予期せぬ変更に対応するのが苦手でした。私は彼の計画性を尊重しつつも、柔軟性を持って変化に適応することの重要性を彼に伝えました。彼はこのアドバイスを受け入れ、計画と実際の状況のバランスを取りながら、プロジェクトを成功に導くことができました。

この経験から、ISTJのクラスメートとは、彼らの計画性と細部への注意を評価しつつも、変化に対する適応力を育むことが大切だと学びました。ISTJの整理力と責任感は、学校のプロジェクトにおいて非常に価値のある資源です。彼らの実用性と信頼性は、チームにとって大きな強みとなります。

ISTJのあるある!実体験②

私の職場でのISTJあるある実体験は、彼らの徹底した計画性と信頼性が際立っていることです。ISTJの同僚は、プロジェクトの管理においてその組織力を発揮しました。彼は情報を整理し、タスクを丁寧に管理することに長けていました。

しかし、彼は時には計画に固執しすぎて、予期せぬ変更に対応するのが苦手でした。私は彼の計画性を尊重しつつも、柔軟性を持って変化に適応することの重要性を彼に伝えました。彼はこのアドバイスを受け入れ、計画と実際の状況のバランスを取りながら、プロジェクトを成功に導くことができました。

この経験から、ISTJの同僚とは、彼らの計画性と細部への注意を評価しつつも、変化に対する適応力を育むことが大切だと学びました。ISTJの整理力と責任感は、職場のプロジェクトにおいて非常に価値のある資源です。彼らの実用性と信頼性は、チームにとって大きな強みとなります。

ISTJのあるあるに関するSNS投稿

  • 全て行動に「念の為」が発動した結果、集合場所に1時間以上前に着いちゃうのまじでなに?ISTJあるあるかな
  • ISTJあるある(n=3) 本人の中でツボったワードをその後一生こねくり回し、 「まだそれ言ってんの?」と、言われる

ISTJのあるあるとは?規則を守りすぎてつまらないと言われる理由について徹底解説!【まとめ】

この記事では、ISTJのあるあるとは?規則を守りすぎてつまらないと言われる理由について述べてきました。

最後までお読みいただきありがとうございました。

ABOUT ME
執筆者・監修者
2015年から心理学を学習。心理カウンセラー資格取得。 現在はMBTIについて専門とする「MBTI MAGAZINE」を運営中。 自身のMBTIの診断結果はINFJ(提唱者)