【トリセツ】一番わかりやす〜いESFP（エンターテイナー）の性格｜特徴から恋愛・仕事・相性・あるあるなど完全解説
ESTJ（幹部）の仕事トリセツ！適職・向き不向きな業務を徹底解説！年収や出世ランキング、同僚として相性の良いタイプも一挙紹介
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ESTJ（幹部）の仕事における強みって？適職は？」
社交的で行動力のある私たちESTJ（幹部）の仕事・適職徹底解説する「16タイプのトリセツシリーズ」です。
- 適職、強み・弱み
- 仕事あるある
- シゴデキ度による出世ランキング
- 年収ランキング
- 上司・部下・同僚の相性が良いタイプ
など仕事にまつわるあれこれを徹底的に紹介します！
共感すること間違いなしです。
ESTJ（幹部）の特徴を10秒でおさらい
ESTJ（幹部）は「_S_J」の番人グループで、ルールを守り、現実的な思考をするタイプです。
Contents
ESTJ（幹部）の仕事における強み・弱み
ESTJ（幹部）
ESTJの仕事における強み💪
- 頼りになるリーダー気質！
- テキパキ仕事を進めるのが得意！
- 計画性バッチリ！段取り上手！
- 決断力があって、迷わない！
- 責任感が強く、最後までやり抜く！
- 効率重視！ムダが嫌い！
- 現実的で、地に足のついた判断力！
- 筋が通ってないと納得できない！
- ルールや規則をしっかり守る！
- 周りを巻き込んでチームをまとめる！
- プレゼン上手！会議も仕切る！
- 部下の指導も的確で頼りになる！
- 問題解決能力が高い！
- 結果を出すことにこだわる！
- 新しいことにも積極的に挑戦！
ESTJ（幹部）
ESTJの仕事における弱み🌀
- 融通がきかないことも…
- 完璧主義で、自分に厳しい…
- 細かいところが気になってしまう…
- 感情表現が苦手かも…
- 自分のやり方に固執しがち…
- 人の意見を聞き入れないことも…
- 白黒はっきりつけたがる…
- 批判的になりやすいことも…
- リスクを避けがち…
- 新しい変化に対応するのが少し苦手…
- プレッシャーを感じやすい…
- 頑張りすぎて疲れてしまう…
- 一人で抱え込みやすい…
- リラックスするのが苦手…
- たまには弱音も吐いていいんだよ…
ESTJ（幹部）に向いている仕事内容や業務
ESTJさんは、その持ち前のリーダーシップと行動力で、様々な業務で活躍できます！
1.計画性と決断力で成功に導く！プロジェクトマネジメント
計画性と決断力、責任感の強さを活かして、プロジェクトを成功に導けます！
難なくこなせるので、周りに頼りにされること間違いなし！
スケジュール管理からリスク管理、チームの統率まで、得意分野です。
2.ムダを省いて生産性向上！業務改善
効率重視でムダを嫌うESTJさんは、業務改善にも最適です！
現状の問題点を冷静に分析し、具体的な改善策を立案・実行できます。
実行力と結果へのこだわりで、組織の生産性向上に貢献します！
3.論理的なプレゼンで信頼関係を構築！営業
プレゼン上手で、会議も仕切れるESTJさんは、営業職でも力を発揮できます！
顧客のニーズを的確に捉え、論理的な説明で信頼関係を構築できます。
目標を達成するための意欲も高いです。
ESTJ（幹部）の適職として向いている職業4つ
ESTJさんの持ち前のリーダーシップと行動力は、様々な職種で活かせます！
適職1.管理職
チームをまとめ、目標達成に向けて導く手腕はまさに天職！
部下の指導も的確に行い、組織全体の成長に貢献できます。
責任感の強さと決断力は、管理職として不可欠な資質です！
適職2.経営コンサルタント
問題解決能力の高さや、論理的な思考力はコンサルタント業務にピッタリ！
クライアントの課題を分析し、現実的な解決策を提案できます。
結果を出すことにこだわる姿勢も、クライアントからの信頼獲得に繋がります！
適職3.人事
ルールや規則を重んじるESTJさんは、社内規定の整備や運用も得意です！
公平な評価を行い、組織の規律を維持することに貢献できます。
的確な人材配置で組織全体の活性化も期待できます！
適職4.法務
筋が通っていないと納得できないESTJさんは、法務関連の業務にも向いています！
法律や規則に基づいて、冷静かつ正確に業務を遂行できます。
強い責任感と正義感も、法務のプロフェッショナルとして不可欠な要素です！
ESTJ（幹部）に向いていない業務3つ
ESTJさんは責任感が強く頼りになる存在！
だけど、中にはちょっと苦手な業務もあるみたい…。
変化への対応力が必要な業務
ESTJさんは計画性が高く、決まったやり方を好みます。
そのため、変化の激しい状況や臨機応変な対応を求められると、ストレスを感じてしまうかも…！
事前に綿密な計画を立て、手順を踏んで進めたいので、変化の波に乗り続けるのは大変かもしれません。
抽象的な概念を扱う業務
ESTJさんは、具体的で明確な情報に基づいて判断・行動することを得意とします。
あいまいな指示や抽象的な概念を扱う業務だと、戸惑ってしまうかもしれません。
白黒はっきりつけたいので、グレーな状態が続くのはモヤモヤするかも…?
感情表現を必要とする業務
感情表現が苦手なESTJさんは、共感を求められたり、感情を汲み取る必要のある業務は少し負担に感じるかもしれません。
論理的に物事を進めたいESTJさんにとっては、感情的なやり取りは理解しづらいことも…。
気持ちを表現するのが苦手な分、行動で示したいですね。
ESTJ（幹部）に不向きな職業4つ
責任感があって真面目なESTJさんですが、誠実さを活かせない職業もあるんです…。
不向きな職業1.カウンセラー
共感力や傾聴力が必要とされるカウンセラーは、感情表現が苦手なESTJさんには少しハードルが高いかもしれません。
相談者の気持ちに寄り添うよりも、解決策を提示することに重きを置いてしまうかも…。
論理的な思考を活かせる仕事の方が、ESTJさんの持ち味を発揮できるはず！
不向きな職業2.アーティスト
自由な発想や感性が求められるアーティストは、型にはまったやり方を好むESTJさんには窮屈に感じてしまう可能性も。
ルールや規則に従って着実に成果を積み重ねていく方が、ESTJさんには向いているでしょう。
安定した環境でこそ、その実力を発揮できるはず！
不向きな職業3.研究者
仮説を立て、実験を繰り返し、検証していく研究職は、忍耐強く、探究心旺盛な人が向いています。
ESTJさんはどちらかというと、結果を重視する傾向があるので、長期的な研究には向いていないかもしれません。
すぐに結果が出なくても、コツコツ続けられる人に向いている職業です。
不向きな職業4.クリエイティブディレクター
斬新なアイデアや独創的な表現が求められるクリエイティブディレクターは、変化を好み、新しいことに挑戦するのが得意な人が向いています。
ESTJさんはどちらかというと、安定志向で、慣れ親しんだやり方を好むので、変化の激しいクリエイティブ業界は少し苦手かも…
臨機応変な対応を求められると、プレッシャーを感じてしまうかもしれません。
ESTJ（幹部）は仕事ができる？出世ランキングは何位？
シゴデキ度：95点
仕事ができるランキング2位
責任感と勤勉さが武器のESTJ！
組織を支えるしっかり者です。
ルールや規律を重んじ、与えられた仕事を確実にこなす姿はまさに頼れる存在！
無駄を嫌い、効率的に物事を進める能力にも長けています。
縁の下の力持ち的存在でありながら、その実力は確かなものなので、出世コースに乗るのも時間の問題です！
ESTJ（幹部）の平均年収は？全タイプの中でランキングは何位？
推定年収：¥5,214,225
年収ランキング2位
ESTJは責任感が強く、計画性と実行力に優れています！
組織のルールや規律を重んじ、効率的に業務を進めるので、管理職や経営者として高い評価を得ます。
安定した組織運営で、高い年収に繋がっていそうです。
論理的な思考力も持ち合わせ、無駄を省き、着実に成果を上げていくでしょう！
推定年収については、Truityの研究結果をベースにし、独自の計算方法で日本人がイメージしやすい年収に置き換えてあります。
上司としてESTJ（幹部）と相性の良いタイプ
ESTJと上司として相性の良いタイプ
ENTP（討論者）：先生関係🧑🏫
❤️指導的でありながら自由度が高い関係
- 視野を広げる指導
- 柔軟な発想力UP
- 挑戦意欲を刺激！
ENTP上司はESTJ部下の視野を広げてくれます。
固定観念に囚われがちなESTJ部下に、新しい視点や柔軟な発想力を授けてくれるでしょう！
型破りなアイデアでESTJ部下の挑戦意欲を刺激し、成長を後押ししてくれます。
例えば、新しいプロジェクトで行き詰まった時、ENTP上司は斬新な打開策を提示してくれるはずです。
ESTJと上司として相性の良いタイプ
INTP（論理学者）：監督関係🧢
❤️成果を出すための関係
- 論理的な思考！
- 新しい視点発見！
- 冷静な判断◎
INTPの上司は、論理的な思考で問題解決してくれます。
新しい視点を与えてくれるので、仕事の幅も広がりそう！
冷静な判断で、チームを導いてくれます。
困った時は、的確なアドバイスをもらえるでしょう。
頼りになる存在です。
部下としてESTJ（幹部）と相性の良いタイプ
ESTJと部下として相性の良いタイプ
ESFP（エンターテイナー）：生徒関係🧑🎓
❤️指導的でありながら自由度が高い関係
- 明るいムードメーカー！
- 行動力と柔軟性◎
- 素直で褒め上手！
ESFPは場を明るくするムードメーカーです。
ESTJの上司を素直に慕い、褒め上手なので、上司も気分良く仕事に取り組めます。
また、ESFPは行動力と柔軟性を活かし、臨機応変に対応できます。
多少細かい指示がなくても、臨機応変に対応してくれるので、上司としては頼もしい存在です！
ESTJと部下として相性の良いタイプ
ISFP（冒険家）：選手関係🏃♂️
❤️成果を出すための関係
- 細やかな気配り！
- 柔軟な対応力！
- 場の雰囲気を和ませる！
ISFPは細やかな気配りで、ESTJをサポートしてくれます。
臨機応変な対応力も魅力です。
予期せぬトラブルにも柔軟に対応！
さらに、ISFPは持ち前の穏やかさで場の雰囲気を和ませ、チームワーク向上に貢献します。
ESTJが気づかない部分をISFPがカバーしてくれる、まさに最強の組み合わせです！
同僚としてESTJ（幹部）と相性の良いタイプ
ESTJと同僚として相性の良いタイプ
INFJ（提唱者）：双対関係✨
❤️ないものを補い合う抜群の相性
- 的確な指摘で改善！
- お互いの弱みをカバー！
- 安定した関係構築！
ESTJは決断力があり、INFJは人の感情に敏感です。
ESTJが効率重視で進む時、INFJはメンバーの気持ちを汲み取り、全体をまとめてくれます。
これは、チームの雰囲気を良くし、生産性向上に繋がります！
INFJはESTJの計画の穴を指摘し、より良いものにできます。
お互いに足りない部分を補い合う、まさに最強タッグです！
ESTJと同僚として相性の良いタイプ
ENFP（運動家）：活性化関係🔥
❤️一緒にいると高め合える最高の存在
- 新しい視点の発見！
- マンネリ打破！
- 楽しい職場環境！
ESTJは着実ですが、柔軟性に欠けることも。
ENFPは斬新なアイデアでESTJに刺激を与えます。
停滞したプロジェクトも、ENFPの発想で活性化！
ESTJはENFPのアイデアを実現可能な形にすることで、素晴らしい成果に繋がります。
お互いを高め合い、楽しく仕事ができる関係です！
立場関係なくESTJ（幹部）と相性の悪いタイプ
ESTJ（幹部）と相性の悪いランキング1位
INFP（仲介者）：衝突関係💥
多くの場面で衝突しがちな関係
- 優先順位の違い！
- コミュニケーションのズレ
- 感情表現の差！
ESTJはまず効率性を重視します。
締め切り厳守、結果重視です！
INFPは共感や人の気持ちを大切にし、丁寧な対応を心掛けています。
このため、仕事を進める上での優先順位がぶつかりがちです…。
例えば、ESTJはすぐにタスクに取り掛かりたいのに、INFPは関係者への配慮を優先し、なかなか進まない…なんてことも。
また、ESTJは率直な物言いですが、INFPは繊細なので傷つきやすいです…。
お互いに歩み寄る努力が必要ですね！
おまけ：ESTJ（幹部）の仕事中あるある
あなたはいくつ当てはまる？
- 「効率悪い…」が口癖。改善提案しがち。
- TODOリスト命！スケジュール管理も完璧。
- 会議で結論出ないとイライラ…仕切りたくなる。
- 頼まれた仕事は完璧にこなす！でも融通は…
- マニュアル大好き！ルールは守ってほしい。
- 褒め言葉より、具体的な評価が欲しい
- 後輩の指導はバッチリ！ちょっと厳しいかも…
- 実は褒められると嬉しい。でも顔に出さない。
- データ重視！感情論は苦手…
- 有能だけど、ちょっと怖いと思われてる？
ABOUT ME
2015年から心理学を学習。心理カウンセラー資格取得。
現在は16type診断やMBTIについて専門とする「MBTIラボ」を運営中。
自身のMBTIの診断結果はINFJ（提唱者）
