ENTJ(指揮官)

ENTJ(指揮官)の仕事トリセツ!適職・向き不向きな業務を徹底解説!年収や出世ランキング、同僚として相性の良いタイプも一挙紹介

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「ENTJ(指揮官)の仕事における強みって?適職は?」

好奇心旺盛で多才な私たち、ENTJ(指揮官)の仕事・適職徹底解説する「16タイプのトリセツシリーズ」です。

  • 適職、強み・弱み
  • 仕事あるある
  • シゴデキ度による出世ランキング
  • 年収ランキング
  • 上司・部下・同僚の相性が良いタイプ

など仕事にまつわるあれこれを徹底的に紹介します!

共感すること間違いなしです。

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ENTJ(指揮官)の特徴を10秒でおさらい

ENTJ(指揮官)は「_NT_」の分析家グループで、論理的で戦略的な思考をするタイプです。

ENTJ(指揮官)の仕事における強み・弱み

ENTJ(指揮官)

ENTJ(指揮官)の仕事における強み💪

  • 決断力バツグン!会議もサクサク進む!
  • リーダーシップを発揮してチームを引っ張る!
  • 論理的思考で問題解決も得意!
  • 戦略的思考で先を読む!
  • 効率重視!無駄を省いて成果を出す!
  • 高い目標設定で自分を鼓舞!
  • 行動力があって、すぐに行動に移せる!
  • プレゼン上手!人を惹きつける!
  • 交渉力も抜群!ビジネスチャンスを広げる!
  • 新しいアイデアをどんどん生み出す!
  • 自信に満ち溢れていて頼りがいがある!
  • 常に成長を求めて努力を続ける!
  • 客観的な視点で物事を判断できる!
  • 責任感が強く、最後までやり遂げる!
  • 独立心旺盛!新しい挑戦も恐れない!
ENTJ(指揮官)

ENTJ(指揮官)における弱み🌀

  • せっかち…周りのペースに合わせるのが苦手…
  • 完璧主義で、部下に厳しくなりがち…
  • 感情表現が苦手で誤解されることも…
  • 細かい作業はちょっと苦手かも…
  • 計画通りにいかないとイライラ…
  • 自分の意見を押し付けてしまうことも…
  • 融通が利かない一面も…
  • 人の感情に鈍感で、空気が読めない時もある…
  • 競争心が強すぎて、周りが見えなくなることも…
  • 一度決めたことはなかなか曲げない…頑固?
  • リスクを恐れず大胆な行動に出ることも…
  • 短気な面があり、カッとなってしまうことも…
  • 他人の意見を聞き入れない時がある…
  • 一人で抱え込みすぎて、パンクすることも…
  • 部下の育成が苦手…

ENTJ(指揮官)に向いている仕事内容や業務

ENTJ(指揮官)さんの強みを活かせる業務をご紹介!きっとあなたの才能が輝きます!

1.戦略立案・実行

ENTJ(指揮官)さんは、将来を見据えて戦略的に行動できるのが強み!

市場分析や事業計画の立案・実行など、長期的な視点が必要な業務で力を発揮できます。

持ち前の計画性と決断力で、チームを成功に導きます!

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2.プロジェクトマネジメント

周りを巻き込み、チームをまとめるのが得意なENTJ(指揮官)さん。

複数部署との調整や進捗管理など、プロジェクトマネジメント業務にうってつけです!

責任感の強さと統率力で、プロジェクトの成功はお任せください!

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3.プレゼンテーション・広報

プレゼンで人を惹きつけるのが得意なENTJ(指揮官)さん!

新商品の発表や広報活動など、人前で話す機会が多い業務で輝けます

論理的な思考力と表現力で、聴衆を魅了します。

ENTJ(指揮官)
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ENTJ(指揮官)の適職として向いている職業4つ

ENTJ(指揮官)さんの個性を活かせるお仕事、気になりますよね?

適職1.経営コンサルタント

分析力と戦略性、そして人を動かす力を活かして、企業の課題解決をサポートできます。

クライアントの成長を促す、やりがいのある仕事です!

ポテンシャルを最大限に引き出し、戦略的にサポートします。

管理人
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適職2.事業開発マネージャー

新しいビジネスチャンスを見出し、戦略を立てて実行していく仕事です。

ENTJ(指揮官)さんの独創的なアイデアとリーダーシップが活かせます

独創的なアイデアで、未来を切り開く力があります。

管理人
管理人

適職3.マーケティングマネージャー

市場調査や顧客分析に基づき、効果的なマーケティング戦略を立案・実行します。

ENTJ(指揮官)さんの洞察力と決断力が活きる仕事です。

天職として生き生きと仕事が出来ます。

管理人
管理人

適職4.弁護士

論理的な思考力と弁舌の才を活かして、依頼人の権利を守る仕事です。

ENTJ(指揮官)さんの正義感と責任感も活かせます

正義を貫き、社会に貢献したいあなたにピッタリです。

管理人
管理人

ENTJ(指揮官)に向いていない業務3つ

ENTJ(指揮官)さんは、リーダーシップを発揮できる環境でこそ輝きます。

苦手な業務を理解し、得意を活かせる場を見つけましょう!

ルーティンワーク多めの単調な業務

決まった作業の繰り返しは、ENTJ(指揮官)さんの創造性と戦略的思考を活かせません

飽きっぽく、モチベーションが低下しやすいので、ルーティンワーク中心の業務は避けましょう。

変化のない作業は、成長意欲が削がれてしまうんです。

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細かな気配りや調整が必要な業務

ENTJ(指揮官)さんは、全体像を把握し、大胆な決断をするのは得意です。

しかし、細かな気配りや、人間関係の調整は少し苦手かも…。

繊細な対応が求められる業務は、正直言ってストレスです。

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臨機応変な対応が求められる、突発的な業務

ENTJ(指揮官)さんは、計画性と戦略を重視するタイプです。

急な予定変更や、突発的な出来事への対応は、混乱を招きがち

綿密な計画を立てて進めたいのに、突発的な業務は負担に感じます。

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ENTJ(指揮官)に不向きな職業4つ

ENTJ(指揮官)さんの強みを活かせる仕事で、あなたの才能を輝かせましょう!

不向きな職業1.事務職

ルーティンワークが多く、細かい作業が中心となる事務職は、ENTJ(指揮官)さんの能力を活かしきれません。

変化が少ない環境では、ENTJ(指揮官)さんの成長意欲が満たされない可能性も!

せっかくのリーダーシップを発揮する機会も少ないでしょう。

管理人
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不向きな職業2.カスタマーサポート

顧客からのクレーム対応など、臨機応変な対応が必要とされるカスタマーサポートは、ENTJ(指揮官)さんにとってストレスフルかも…。

感情的なやり取りよりも、論理的な思考を重視するENTJ(指揮官)さんには、少し辛い場面もあるかもしれません。

共感性よりも効率性を重視してしまう傾向があるので、注意が必要です!

管理人
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不向きな職業3.保育士

子どもたちの突発的な行動や、細やかなケアが求められる保育士は、ENTJ(指揮官)さんには少し不向きかも…。

計画通りに進まない状況への対応や、感情的な場面での対応は、ENTJ(指揮官)さんの得意分野ではありません。

ENTJ(指揮官)さんの論理的な思考や戦略性は、他の分野でこそ活きるはず!

管理人
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不向きな職業4.カウンセラー

相手の感情に寄り添い、共感することが求められるカウンセラーは、ENTJ(指揮官)さんの思考スタイルとは少し相容れない部分があります。

ENTJ(指揮官)さんは、問題解決に焦点を当てがちで、感情的なサポートは少し苦手…かも。

論理的な思考と決断力を活かせる仕事の方が、ENTJ(指揮官)さんにはピッタリです!

管理人
管理人

ENTJ(指揮官)は仕事ができる?出世ランキングは何位?

シゴデキ度:100点
仕事ができるランキング1位

カリスマ性と戦略性抜群のENTJ(指揮官)!

まさに生まれながらのリーダーです。

明確な目標設定と、それを達成するための計画力、強いリーダーシップでチームを引っ張る姿はまさに理想の上司!

どんな困難にもひるまず、常に前進していく姿は、周りの人々に勇気を与え、ついていきたい!と思わせるでしょう。

まさに、出世街道まっしぐらタイプですね!

管理人
管理人

ENTJ(指揮官)の平均年収は?全タイプの中でランキングは何位?

推定年収:¥5,399,370
年収ランキング1位

ENTJ(指揮官)は生まれながらのリーダー気質です!

戦略的思考と決断力、そしてカリスマ性で組織を率いて成功を掴みます。

常に先を見据え、リスクを恐れずに挑戦していくので、高収入を得やすいタイプです!

他のタイプと比べても、圧倒的なリーダーシップと行動力で、高収入を勝ち取っているようです。

管理人
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推定年収については、Truityの研究結果をベースにし、独自の計算方法で日本人がイメージしやすい年収に置き換えてあります。

上司としてENTJ(指揮官)と相性の良いタイプ

ENTJ(指揮官)と上司として相性の良いタイプ
ESTP(起業家):先生関係🧑‍🏫

❤️指導的でありながら自由度が高い関係

  • 的確な指導で成長促進!
  • 行動力UPで結果重視!
  • 刺激し合い視野拡大!

ESTP(起業家)の上司は、ENTJ(指揮官)の部下に的確な指導と刺激を与えます。

行動力も高く、結果重視の姿勢はENTJ(指揮官)の成長を促進! 

例えば、新しいプロジェクトでENTJ(指揮官)が慎重になりすぎている時に、「まずはやってみよう!」と背中を押してくれるでしょう。

二人の関係性は、お互いを高め合う理想的な関係と言えますね!

管理人
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ENTJ(指揮官)と上司として相性の良いタイプ
ISTP(巨匠):監督関係🧢

❤️成果を出すための関係

  • 的確な指導!
  • 無駄がない!
  • 自立を促す!

ISTP(巨匠)の上司は、ENTJ(指揮官)の部下にとって頼れる存在です!

論理的な思考で、的確な指導をしてくれます。

無駄を嫌うISTP(巨匠)は、あれこれ口出しせず、ENTJ(指揮官)の自主性を尊重してくれます。

「あれやれこれやれ」と言われないので、自分のペースで仕事を進められます!

見守ってくれるけど、困った時は的確にアドバイスをくれるので、安心して自立性を高められます!

管理人
管理人

部下としてENTJ(指揮官)と相性の良いタイプ

ENTJ(指揮官)と部下として相性の良いタイプ
ENFP(運動家):生徒関係🧑‍🎓

❤️指導的でありながら自由度が高い関係

  • 斬新なアイデア
  • 高いモチベーション!
  • 円滑な人間関係

ENTJ(指揮官)の上司は、ENFP(運動家)部下の斬新なアイデアと高いモチベーションを活かせます!

指示を待つだけでなく、自ら考え行動してくれるので、上司は戦略立案に集中できます。

また、ENFP(運動家)は人間関係の構築も得意!

チームの雰囲気を良くし、円滑なコミュニケーションを促してくれます。

上司が指示を出すと、楽しそうに仕事に取り組む姿は、見ているだけでも元気が出る存在!

管理人
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ENTJ(指揮官)と部下として相性の良いタイプ
INFP(仲介者):選手関係🏃‍♂️

❤️成果を出すための関係

  • 共感力と創造力◎
  • 新しい視点の発想!
  • チームの潤滑油!

INFP(仲介者)は、共感力が高く、人の気持ちに寄り添うことができます。

ENTJ(指揮官)の考えを理解し、サポートしてくれるでしょう。

また、豊かな創造力で、ENTJ(指揮官)にはない視点からのアイデアを出してくれることもあります。

チームの雰囲気を良くしてくれる存在でもあります!

管理人
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同僚としてENTJ(指揮官)と相性の良いタイプ

ENTJ(指揮官)と同僚として相性の良いタイプ
ISFJ(擁護者)双対関係

❤️ないものを補い合う抜群の相性

  • 頼りになるサポート役!
  • 細やかな気配りで安心!
  • 的確なフォローで信頼感!

ENTJ(指揮官)は決断力と行動力がある一方、細部を見落としがちです。

ISFJ(擁護者)はそんなENTJ(指揮官)をサポートするのにピッタリ

例えば、ENTJ(指揮官)が新しいプロジェクトを立ち上げる時、ISFJ(擁護者)は綿密な計画と準備でサポートしてくれます。

資料作成や情報収集など、細やかな気配りでENTJ(指揮官)の負担を軽減

また、ISFJ(擁護者)は人の感情に敏感なので、チームの雰囲気を良くしてくれます。

管理人
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ENTJ(指揮官)と同僚として相性の良いタイプ
ESFP(エンターテイナー)活性化関係🔥

❤️一緒にいると高め合える最高の存在

  • マンネリ打破の刺激!
  • 楽しい雰囲気で活気UP!
  • 新しい視点で視野拡大!

ENTJ(指揮官)は目標達成に一直線なタイプなので、時には視野が狭くなってしまうことも…?

そんなENTJ(指揮官)にとって、ESFP(エンターテイナー)は良い刺激になります。

また、ESFP(エンターテイナー)は柔軟な発想力があるので、ENTJ(指揮官)には思いつかない斬新なアイデアを提案してくれることも!

ESFP(エンターテイナー)といることで、ENTJ(指揮官)は新しい視点を得て視野を広げられます

マンネリ化しがちな仕事も、ESFP(エンターテイナー)と一緒なら楽しく乗り越えられるでしょう!

管理人
管理人

立場関係なくENTJ(指揮官)と相性の悪いタイプ

ENTJ(指揮官)と相性の悪いランキング1位
ISFP(冒険家):衝突関係💥

🌀多くの場面で衝突しがちな関係

  • 指示の明確さ
  • 自由な発想
  • 感情表現

ENTJ(指揮官)は明確な指示や効率性を重視します。

ISFP(冒険家)は自由な発想で、その時々の感情を大切にします。

例えば、ENTJ(指揮官)が「この資料、明日までにこうして!」と指示を出すと、ISFP(冒険家)は「締め切りは守るけど、自分のやり方でやりたいな…」と感じてしまうかも…!

ENTJ(指揮官)は「なぜ指示通りにしないの?」と疑問に思い、ISFP(冒険家)は「気持ちを分かってくれない…」と不満に思う、なんてことも。

お互いの仕事のスタイルが違いすぎるので、衝突しやすいんです。

管理人
管理人

おまけ:ENTJ(指揮官)の仕事中あるある

あなたはいくつ当てはまる?
  • 会議で結論出ないのマジ無理…自分で決めちゃお…
  • 効率厨すぎて、人の作業見てるとイライラ…
  • 「私がやった方が早い」が口癖
  • 褒められても「当然でしょ」って顔しちゃう
  • 頼られると断れない…結果、仕事抱えがち
  • プレゼン資料、完璧主義すぎて徹夜…
  • 目標達成のためなら手段を選ばない…かも?
  • 実はチームメンバーのことめっちゃ見てる
  • 無能な上司…指示待たずに勝手に進めちゃお
  • 有能な部下育成に燃える…///

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MBTIラボ編集長
2015年から心理学を学習。心理カウンセラー資格取得。 現在は16type診断やMBTIについて専門とする「MBTIラボ」を運営中。 自身のMBTIの診断結果はINFJ(提唱者)
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