ENTP(討論者)の仕事トリセツ!適職・向き不向きな業務を徹底解説!年収や出世ランキング、同僚として相性の良いタイプも一挙紹介
「ENTP(討論者)の仕事における強みって?適職は?」
合理的で知的な私たち、ENTP(討論者)の仕事・適職徹底解説する「16タイプのトリセツシリーズ」です。
- 適職、強み・弱み
- 仕事あるある
- シゴデキ度による出世ランキング
- 年収ランキング
- 上司・部下・同僚の相性が良いタイプ
など仕事にまつわるあれこれを徹底的に紹介します!
共感すること間違いなしです。
ENTP(討論者)は「_NT_」の分析家グループで、論理的で戦略的な思考をするタイプです。
ENTP(討論者)の仕事における強み・弱み
ENTP(討論者)の仕事における強み💪
- 頭の回転が速くてアイデアマン!
- 好奇心旺盛で新しいことに挑戦大好き!
- どんな難題もゲーム感覚で楽しめる
- 退屈なルーティンワークは逆に燃える!
- 複数のプロジェクトを同時進行できる
- プレゼンで場を盛り上げるのが得意!
- 人を巻き込むのが上手でムードメーカー!
- 独立心が強くてリーダーシップを発揮!
- 論理的思考で問題解決もスイスイ!
- 柔軟な対応で変化にも動じない!
- 発想力が豊かで企画も得意分野!
- 交渉事も上手でビジネスチャンスを広げる!
- リスクを恐れず大胆な決断ができる!
- 常に改善策を考えて成長し続ける!
- ユーモアたっぷりで職場を明るくする!
ENTP(討論者)の仕事における弱み🌀
- 興味がない仕事は…やる気が…出ない…
- 細かい作業や規則はちょっと苦手…
- 衝動的に行動して失敗することも…
- 計画を立てるより即行動!が多いかも…
- 飽きっぽくて途中で投げ出すことも…
- 感情的になって衝突しちゃうことも…
- 人の気持ちを考えずに発言しちゃう…
- 競争心が強すぎて周りが見えない時も…
- 短期的成果を求めて長期計画がおろそかに…
- ルーティンワークは…本当に苦手…
- 深く考えるより、まずやってみるタイプ…
- 思いつきで発言し、後で後悔する事も…
- 集中しすぎると周りが見えなくなることも…
- 突拍子もないアイデアで周りを困らせることも…
- 批判されると落ち込むけどすぐ立ち直る!
ENTP(討論者)に向いている仕事内容や業務
ENTP(討論者)さんの強みを活かせる業務をご紹介!
1.新しい企画をどんどん提案!新規事業開発
ENTP(討論者)さんは独創的なアイデアマン!
将来を見据えた戦略的思考力と、周りを巻き込む力で、新しい企画を成功に導けるはず。
斬新なアイデアで周りをワクワクさせるのが好きなんです!
2.みんなを巻き込む!プロジェクトリーダー
高いコミュニケーション能力と人を惹きつけるプレゼン力は、プロジェクトリーダーにピッタリです。
チームメンバーのモチベーションを高め、個性を活かしながら、目標達成まで導く姿はまさに頼れるリーダー!
メンバーがより一層力を発揮できる環境を作り上げてみせます。
3.言葉で想いを伝える!ライター・編集者
文章で想いを伝えるのが得意なENTP(討論者)さん。
洞察力と共感力を活かして、人の心に響く文章を書けるでしょう。
言葉の力で世界を変える、かっこいい仕事がしたい!
ENTP(討論者)の適職として向いている職業4つ
ENTP(討論者)さんの個性を活かせるお仕事をご紹介します。
適職1. 熱意で周りを巻き込む!起業家
ENTP(討論者)さんは、独創的なアイデアと行動力で、新しいビジネスを創造できる起業家精神にあふれたタイプ!
リスクを恐れず、自分のビジョンに向かって突き進む姿は、まさに憧れの存在!
自分の力で道を切り開きたいあなたにピッタリです。
適職2. アイデアを形にする!マーケター
市場のニーズを捉え、革新的なアイデアで商品やサービスを世に広めるマーケターもENTP(討論者)さんに最適!
分析力と洞察力を活かして、人々の心を掴む戦略を立てられるでしょう。
トレンドを生み出す、やりがいのある仕事ですね。
適職3. 人をサポート!コンサルタント
鋭い洞察力と共感力、そして論理的思考力を持つENTP(討論者)さんは、コンサルタントとしても活躍できるはず!
クライアントの課題を見つけ、解決策を提案することで、成長をサポートする、やりがいのある仕事です。
創造的なアイデアと柔軟な発想で、クライアントに新たな価値を提案します!
適職4. 伝えるプロ!ジャーナリスト
好奇心旺盛で、常に新しい情報を求めるENTP(討論者)さんは、ジャーナリストという選択肢も!
持ち前のコミュニケーション能力を活かして、様々な情報を発信し、社会に影響を与える存在になれるでしょう。
鋭い視点と柔軟な思考で、多角的に物事を伝えます。
ENTP(討論者)に向いていない業務3つ
ENTP(討論者)さんは、創造的で刺激的な仕事が大好き!
だけど、細かい作業やルーティンワークはちょっと苦手かも…。
綿密さが必要なルーティンワーク
ENTP(討論者)さんは、新しいアイデアを考えるのが大好き!
毎日同じ作業の繰り返しだと、飽きてしまいやすい傾向があります。
集中力が途切れてミスが増えたり、モチベーションが下がってしまいます…。
厳しい締め切りに追われる業務
ENTP(討論者)さんは、締め切りに追われると、本来の能力を発揮できないことも!
プレッシャーを感じやすいので、時間に余裕がある環境でこそ、クリエイティビティを発揮できるんです。
計画的なスケジュール管理の方が、最大のパフォーマンスを引き出せます。
細部まで指示された管理業務
ENTP(討論者)さんは、自分のアイデアを自由に試したいタイプ!
細かく指示されると、窮屈に感じてしまうかも…。
自主性を活かせる環境でこそ、実力を発揮します!
ENTP(討論者)に不向きな職業4つ
ENTP(討論者)さんは、自由な発想とコミュニケーション能力を活かせる仕事が天職です。
だけど、中にはちょっと苦手な職業もあるみたい…。
不向きな職業1.経理事務
緻密さと正確さが求められる経理事務は、ENTP(討論者)さんには少し退屈かも。
ルーティンワークが多く、変化が少ないため、持ち前の創造性を活かしづらい環境なんです。
柔軟な発想を活かせるお仕事を見つけましょう。
不向きな職業2.データ入力
コツコツと同じ作業を繰り返すデータ入力も、ENTP(討論者)さんには不向きです。
飽きっぽく、刺激を求めるENTP(討論者)さんは、すぐにモチベーションがダウンしてしまう可能性大です。
新しいアイデアや工夫が求められる方がいいですね。
不向きな職業3.図書館司書
静かで落ち着いた図書館司書の仕事も、ENTP(討論者)さんには物足りないかもしれません。
活発で社交的なENTP(討論者)さんは、もっと刺激的な環境を求めているはず!
周りの人と活発に議論したり、新しい企画を考えたりするのが性に合っています。
不向きな職業4.工場でのライン作業
流れ作業で同じ作業を繰り返すライン作業は、ENTP(討論者)さんの創造性を阻害する可能性があります。
変化のないルーティンワークは、ENTP(討論者)さんの好奇心を満たせず、ストレスになってしまうことも…。
刺激や変化のある方が、真価を発揮します。
ENTP(討論者) は仕事ができる?出世ランキングは何位?
斬新なアイデアと発想力で、周りを驚かせるENTP(討論者)!
好奇心旺盛で、常に新しい情報を探し求めています。
型破りな方法で、周りの予想を覆すような成果を上げることも!
組織の中では少し浮いてしまうこともあるかもしれませんが、その才能は認められるはず!
ENTP(討論者)の平均年収は?全タイプの中でランキングは何位?
ENTP(討論者)は知的好奇心が旺盛で、革新的なアイデアを生み出すのが得意です!
起業家精神にあふれ、新しいビジネスチャンスを常に探求します。
その発想力と行動力で、高収入を実現しているようです。
ENTJ(指揮官)やESTJ(幹部)ほど組織に縛られず、自由な発想で収入を得るタイプです!
推定年収については、Truityの研究結果をベースにし、独自の計算方法で日本人がイメージしやすい年収に置き換えてあります。
上司としてENTP(討論者)と相性の良いタイプ
❤️指導的でありながら自由度が高い関係
- 熱意あふれる指導
- 的確なアドバイス!
- 成長を促す関係
ENFJ(主人公)の上司はENTP(討論者)の部下にとって、まさに先生!
熱意あふれる指導で、新しい視点をくれるでしょう。
ENTP(討論者)は良い刺激を受け、どんどん成長できます。
例えば、プレゼン資料作成で行き詰まった時、ENFJ(主人公)の上司は的確なアドバイスをくれます。
「もっと聞き手の心に響くように!」 「データの視覚化を取り入れてみては?」など。
ENTP(討論者)の創造性を高め、より良い成果に導いてくれます。
❤️成果を出すための関係
- 先見の明がある!
- 共感力が高い!
- ENTP(討論者)を導く!
INFJ(提唱者)上司は、ENTP(討論者)部下のアイデアの将来性を的確に見抜きます。
ENTP(討論者)部下が迷走した時は、優しく導いてくれます。
INFJ(提唱者)上司は共感力も高いので、ENTP(討論者)部下の気持ちも理解してくれます。
的確なアドバイスをもらえるので、ENTP(討論者)部下は安心して仕事できます。
部下としてENTP(討論者)と相性の良いタイプ
❤️指導的でありながら自由度が高い関係
- 的確な行動力!
- 指示を理解しやすい!
- 頼りになる存在!
ENTP(討論者)の上司はESTJ(幹部)の部下に、 指示を出しやすいです。
ESTJ(幹部)は言われたことを 確実にこなしてくれるので、上司は安心して任せられます!
また、ESTJ(幹部)は責任感が強く、最後までやり遂げるので、プロジェクトもスムーズに進みます。
まさに頼れる部下です!
❤️成果を出すための関係
- 綿密な計画でサポート!
- 縁の下の力持ち!
- 着実な仕事ぶり!
ENTP(討論者)上司は、細かい作業が苦手です。
ISTJ(管理者)部下は計画を立てて、コツコツと作業するのが得意です!
なので、ENTP(討論者)上司が苦手な部分をISTJ(管理者)部下がしっかりカバーしてくれます。
地味な作業も確実にこなしてくれるので、ENTP(討論者)上司は安心して新しいことに挑戦できます!
まさに縁の下の力持ちです。
同僚としてENTP(討論者)と相性の良いタイプ
❤️ないものを補い合う抜群の相性
- ひらめきと実現!
- 刺激し合える関係!
- マンネリ打破!
ENTP(討論者)はアイデアを出すのが得意ですが、ISFP(冒険家)はそれを形にするのが得意です!
ENTP(討論者)が「こんな企画どうかな…?」と提案すると、ISFP(冒険家)は「面白そう!やってみよう!」と行動に移してくれます。
お互いの得意分野を活かせるので、仕事がスムーズに進みます!
新しいことに挑戦するのが好きな2人なので、マンネリ化を防ぎ、職場に刺激を与えてくれるでしょう!
❤️一緒にいると高め合える最高の存在
- 行き届いたサポート!
- 客観的な視点!
- 安心感抜群!
ENTP(討論者)は自由な発想で仕事を進めますが、ESFJ(領事)は計画的に進めるのが得意です。
ESFJ(領事)はENTP(討論者)のアイデアを現実的に落とし込み、サポートしてくれます。
また、ENTP(討論者)は熱中しすぎると周りが見えなくなることも…。
そんな時、ESFJ(領事)は客観的な視点でアドバイスをくれます。
ESFJ(領事)の細やかな気配りのおかげで、ENTP(討論者)は安心して仕事に集中できます!
立場関係なくENTP(討論者)と相性の悪いタイプ
🌀多くの場面で衝突しがちな関係
- 価値観のズレ
- コミュニケーション
- 仕事への姿勢
ENTP(討論者)は新しいアイデアを考えるのが大好きで、ISFJ(擁護者)は決められたことをコツコツこなすのが得意です。
この時点で仕事への姿勢が真逆…。
例えば、ENTP(討論者)が新しい企画を提案しても、ISFJ(擁護者)は「前例がないから…」と難色を示すかも。
ENTP(討論者)は「なんで?!」と思うし、ISFJ(擁護者)は「急に変えないで!」と思うでしょう。
また、ENTP(討論者)は思いついたことをすぐ口に出すタイプですが、ISFJ(擁護者)は慎重派で、じっくり考えてから話すので、テンポが合わずイライラしちゃうかも…。
お互いに歩み寄る努力が必要そうです!
おまけ:ENTP(討論者)の仕事中あるある
- 会議でついつい持論を展開しすぎて時間オーバー…
- 新しい企画を考えるのが楽しくて仕方ない!
- ルーティンワークは3日で飽きる
- 思いついたアイデアを片っ端から提案
- 上司「それ本当に実現可能なの?」
- 細かい規則や手順は無視しがち…
- ブレスト大好き!めっちゃ発言する
- 突拍子もないアイデアでみんなを驚かせる
- 熱中すると周りが見えなくなることも
- でも実はプレゼン資料作るの苦手…