ENTP(討論者)

ENTP(討論者)の仕事トリセツ!適職・向き不向きな業務を徹底解説!年収や出世ランキング、同僚として相性の良いタイプも一挙紹介

writer02

「ENTP(討論者)の仕事における強みって?適職は?」

合理的で知的な私たち、ENTP(討論者)の仕事・適職徹底解説する「16タイプのトリセツシリーズ」です。

  • 適職、強み・弱み
  • 仕事あるある
  • シゴデキ度による出世ランキング
  • 年収ランキング
  • 上司・部下・同僚の相性が良いタイプ

など仕事にまつわるあれこれを徹底的に紹介します!

共感すること間違いなしです。

ENTP(討論者)
ENTP(討論者)
ENTP(討論者)の特徴を10秒でおさらい

ENTP(討論者)は「_NT_」の分析家グループで、論理的で戦略的な思考をするタイプです。

ENTP(討論者)の仕事における強み・弱み

ENTP(討論者)

ENTP(討論者)の仕事における強み💪

  • 頭の回転が速くてアイデアマン!
  • 好奇心旺盛で新しいことに挑戦大好き!
  • どんな難題もゲーム感覚で楽しめる
  • 退屈なルーティンワークは逆に燃える!
  • 複数のプロジェクトを同時進行できる
  • プレゼンで場を盛り上げるのが得意!
  • 人を巻き込むのが上手でムードメーカー!
  • 独立心が強くてリーダーシップを発揮!
  • 論理的思考で問題解決もスイスイ!
  • 柔軟な対応で変化にも動じない!
  • 発想力が豊かで企画も得意分野!
  • 交渉事も上手でビジネスチャンスを広げる!
  • リスクを恐れず大胆な決断ができる!
  • 常に改善策を考えて成長し続ける!
  • ユーモアたっぷりで職場を明るくする!
ENTP(討論者)

ENTP(討論者)の仕事における弱み🌀

  • 興味がない仕事は…やる気が…出ない…
  • 細かい作業や規則はちょっと苦手…
  • 衝動的に行動して失敗することも…
  • 計画を立てるより即行動!が多いかも…
  • 飽きっぽくて途中で投げ出すことも…
  • 感情的になって衝突しちゃうことも…
  • 人の気持ちを考えずに発言しちゃう…
  • 競争心が強すぎて周りが見えない時も…
  • 短期的成果を求めて長期計画がおろそかに…
  • ルーティンワークは…本当に苦手…
  • 深く考えるより、まずやってみるタイプ…
  • 思いつきで発言し、後で後悔する事も…
  • 集中しすぎると周りが見えなくなることも…
  • 突拍子もないアイデアで周りを困らせることも…
  • 批判されると落ち込むけどすぐ立ち直る!

ENTP(討論者)に向いている仕事内容や業務

ENTP(討論者)さんの強みを活かせる業務をご紹介!

1.新しい企画をどんどん提案!新規事業開発

ENTP(討論者)さんは独創的なアイデアマン

将来を見据えた戦略的思考力と、周りを巻き込む力で、新しい企画を成功に導けるはず。

斬新なアイデアで周りをワクワクさせるのが好きなんです!

ENTP(討論者)
ENTP(討論者)

2.みんなを巻き込む!プロジェクトリーダー

高いコミュニケーション能力と人を惹きつけるプレゼン力は、プロジェクトリーダーにピッタリです。

チームメンバーのモチベーションを高め、個性を活かしながら、目標達成まで導く姿はまさに頼れるリーダー!

メンバーがより一層力を発揮できる環境を作り上げてみせます。

ENTP(討論者)
ENTP(討論者)

3.言葉で想いを伝える!ライター・編集者

文章で想いを伝えるのが得意なENTP(討論者)さん。

洞察力と共感力を活かして、人の心に響く文章を書けるでしょう。

言葉の力で世界を変える、かっこいい仕事がしたい!

ENTP(討論者)
ENTP(討論者)

ENTP(討論者)の適職として向いている職業4つ

ENTP(討論者)さんの個性を活かせるお仕事をご紹介します。

適職1. 熱意で周りを巻き込む!起業家

ENTP(討論者)さんは、独創的なアイデアと行動力で、新しいビジネスを創造できる起業家精神にあふれたタイプ

リスクを恐れず、自分のビジョンに向かって突き進む姿は、まさに憧れの存在!

自分の力で道を切り開きたいあなたにピッタリです。

管理人
管理人

適職2. アイデアを形にする!マーケター

市場のニーズを捉え、革新的なアイデアで商品やサービスを世に広めるマーケターもENTP(討論者)さんに最適!

分析力と洞察力を活かして、人々の心を掴む戦略を立てられるでしょう。

トレンドを生み出す、やりがいのある仕事ですね。

管理人
管理人

適職3. 人をサポート!コンサルタント

鋭い洞察力と共感力、そして論理的思考力を持つENTP(討論者)さんは、コンサルタントとしても活躍できるはず!

クライアントの課題を見つけ、解決策を提案することで、成長をサポートする、やりがいのある仕事です。

創造的なアイデアと柔軟な発想で、クライアントに新たな価値を提案します!

管理人
管理人

適職4. 伝えるプロ!ジャーナリスト

好奇心旺盛で、常に新しい情報を求めるENTP(討論者)さんは、ジャーナリストという選択肢も!

持ち前のコミュニケーション能力を活かして、様々な情報を発信し、社会に影響を与える存在になれるでしょう。

鋭い視点と柔軟な思考で、多角的に物事を伝えます。

管理人
管理人

ENTP(討論者)に向いていない業務3つ

ENTP(討論者)さんは、創造的で刺激的な仕事が大好き!

だけど、細かい作業やルーティンワークはちょっと苦手かも…。

綿密さが必要なルーティンワーク

ENTP(討論者)さんは、新しいアイデアを考えるのが大好き!

毎日同じ作業の繰り返しだと、飽きてしまいやすい傾向があります。

集中力が途切れてミスが増えたり、モチベーションが下がってしまいます…。

ENTP(討論者)
ENTP(討論者)

厳しい締め切りに追われる業務

ENTP(討論者)さんは、締め切りに追われると、本来の能力を発揮できないことも!

プレッシャーを感じやすいので、時間に余裕がある環境でこそ、クリエイティビティを発揮できるんです。

計画的なスケジュール管理の方が、最大のパフォーマンスを引き出せます。

ENTP(討論者)
ENTP(討論者)

細部まで指示された管理業務

ENTP(討論者)さんは、自分のアイデアを自由に試したいタイプ

細かく指示されると、窮屈に感じてしまうかも…。

自主性を活かせる環境でこそ、実力を発揮します!

ENTP(討論者)
ENTP(討論者)

ENTP(討論者)に不向きな職業4つ

ENTP(討論者)さんは、自由な発想とコミュニケーション能力を活かせる仕事が天職です。

だけど、中にはちょっと苦手な職業もあるみたい…。

不向きな職業1.経理事務

緻密さと正確さが求められる経理事務は、ENTP(討論者)さんには少し退屈かも。

ルーティンワークが多く、変化が少ないため、持ち前の創造性を活かしづらい環境なんです。

柔軟な発想を活かせるお仕事を見つけましょう。

管理人
管理人

不向きな職業2.データ入力

コツコツと同じ作業を繰り返すデータ入力も、ENTP(討論者)さんには不向きです。

飽きっぽく、刺激を求めるENTP(討論者)さんは、すぐにモチベーションがダウンしてしまう可能性大です。

新しいアイデアや工夫が求められる方がいいですね。

管理人
管理人

不向きな職業3.図書館司書

静かで落ち着いた図書館司書の仕事も、ENTP(討論者)さんには物足りないかもしれません。

活発で社交的なENTP(討論者)さんは、もっと刺激的な環境を求めているはず!

周りの人と活発に議論したり、新しい企画を考えたりするのが性に合っています。

管理人
管理人

不向きな職業4.工場でのライン作業

流れ作業で同じ作業を繰り返すライン作業は、ENTP(討論者)さんの創造性を阻害する可能性があります。

変化のないルーティンワークは、ENTP(討論者)さんの好奇心を満たせず、ストレスになってしまうことも…。

刺激や変化のある方が、真価を発揮します。

管理人
管理人

ENTP(討論者) は仕事ができる?出世ランキングは何位?

シゴデキ度:78点
仕事ができるランキング7位

斬新なアイデアと発想力で、周りを驚かせるENTP(討論者)!

好奇心旺盛で、常に新しい情報を探し求めています。

型破りな方法で、周りの予想を覆すような成果を上げることも!

組織の中では少し浮いてしまうこともあるかもしれませんが、その才能は認められるはず!

管理人
管理人

ENTP(討論者)の平均年収は?全タイプの中でランキングは何位?

推定年収:¥4,866,270
年収ランキング3位

ENTP(討論者)は知的好奇心が旺盛で、革新的なアイデアを生み出すのが得意です!

起業家精神にあふれ、新しいビジネスチャンスを常に探求します。

その発想力と行動力で、高収入を実現しているようです。

ENTJ(指揮官)やESTJ(幹部)ほど組織に縛られず、自由な発想で収入を得るタイプです!

管理人
管理人

推定年収については、Truityの研究結果をベースにし、独自の計算方法で日本人がイメージしやすい年収に置き換えてあります。

上司としてENTP(討論者)と相性の良いタイプ

ENTP(討論者)と上司として相性の良いタイプ
ENFJ(主人公):先生関係🧑‍🏫

❤️指導的でありながら自由度が高い関係

  • 熱意あふれる指導
  • 的確なアドバイス!
  • 成長を促す関係

ENFJ(主人公)の上司はENTP(討論者)の部下にとって、まさに先生!

熱意あふれる指導で、新しい視点をくれるでしょう。

ENTP(討論者)は良い刺激を受け、どんどん成長できます。

例えば、プレゼン資料作成で行き詰まった時、ENFJ(主人公)の上司は的確なアドバイスをくれます。

「もっと聞き手の心に響くように!」 「データの視覚化を取り入れてみては?」など。

ENTP(討論者)の創造性を高め、より良い成果に導いてくれます。

管理人
管理人
ENTP(討論者)と上司として相性の良いタイプ
INFJ(提唱者):監督関係🧢

❤️成果を出すための関係

  • 先見の明がある!
  • 共感力が高い!
  • ENTP(討論者)を導く!

INFJ(提唱者)上司は、ENTP(討論者)部下のアイデアの将来性を的確に見抜きます

ENTP(討論者)部下が迷走した時は、優しく導いてくれます。

INFJ(提唱者)上司は共感力も高いので、ENTP(討論者)部下の気持ちも理解してくれます。

的確なアドバイスをもらえるので、ENTP(討論者)部下は安心して仕事できます

管理人
管理人

部下としてENTP(討論者)と相性の良いタイプ

ENTP(討論者)と部下として相性の良いタイプ
ESTJ(幹部):生徒関係🧑‍🎓

❤️指導的でありながら自由度が高い関係

  • 的確な行動力!
  • 指示を理解しやすい!
  • 頼りになる存在!

ENTP(討論者)の上司はESTJ(幹部)の部下に、 指示を出しやすいです。

ESTJ(幹部)は言われたことを 確実にこなしてくれるので、上司は安心して任せられます!

また、ESTJ(幹部)は責任感が強く、最後までやり遂げるので、プロジェクトもスムーズに進みます。

まさに頼れる部下です!

管理人
管理人
ENTP(討論者)と部下として相性の良いタイプ
ISTJ(管理者):選手関係🏃‍♂️

❤️成果を出すための関係

  • 綿密な計画でサポート!
  • 縁の下の力持ち!
  • 着実な仕事ぶり!

ENTP(討論者)上司は、細かい作業が苦手です。

ISTJ(管理者)部下は計画を立てて、コツコツと作業するのが得意です!

なので、ENTP(討論者)上司が苦手な部分をISTJ(管理者)部下がしっかりカバーしてくれます。

地味な作業も確実にこなしてくれるので、ENTP(討論者)上司は安心して新しいことに挑戦できます!

まさに縁の下の力持ちです。

管理人
管理人

同僚としてENTP(討論者)と相性の良いタイプ

ENTP(討論者)と同僚として相性の良いタイプ
ISFP(冒険家)双対関係

❤️ないものを補い合う抜群の相性

  • ひらめきと実現!
  • 刺激し合える関係!
  • マンネリ打破!

ENTP(討論者)はアイデアを出すのが得意ですが、ISFP(冒険家)はそれを形にするのが得意です!

ENTP(討論者)が「こんな企画どうかな…?」と提案すると、ISFP(冒険家)は「面白そう!やってみよう!」と行動に移してくれます。

お互いの得意分野を活かせるので、仕事がスムーズに進みます!

新しいことに挑戦するのが好きな2人なので、マンネリ化を防ぎ、職場に刺激を与えてくれるでしょう!

管理人
管理人
ENTP(討論者)と同僚として相性の良いタイプ
ESFJ(領事)活性化関係🔥

❤️一緒にいると高め合える最高の存在

  • 行き届いたサポート!
  • 客観的な視点!
  • 安心感抜群!

ENTP(討論者)は自由な発想で仕事を進めますが、ESFJ(領事)は計画的に進めるのが得意です。

ESFJ(領事)はENTP(討論者)のアイデアを現実的に落とし込み、サポートしてくれます。

また、ENTP(討論者)は熱中しすぎると周りが見えなくなることも…。

そんな時、ESFJ(領事)は客観的な視点でアドバイスをくれます。

ESFJ(領事)の細やかな気配りのおかげで、ENTP(討論者)は安心して仕事に集中できます!

管理人
管理人

立場関係なくENTP(討論者)と相性の悪いタイプ

ENTP(討論者)と相性の悪いランキング1位
ISFJ(擁護者):衝突関係💥

🌀多くの場面で衝突しがちな関係

  • 価値観のズレ
  • コミュニケーション
  • 仕事への姿勢

ENTP(討論者)は新しいアイデアを考えるのが大好きで、ISFJ(擁護者)は決められたことをコツコツこなすのが得意です。

この時点で仕事への姿勢が真逆…。

例えば、ENTP(討論者)が新しい企画を提案しても、ISFJ(擁護者)は「前例がないから…」と難色を示すかも。

ENTP(討論者)は「なんで?!」と思うし、ISFJ(擁護者)は「急に変えないで!」と思うでしょう。

また、ENTP(討論者)は思いついたことをすぐ口に出すタイプですが、ISFJ(擁護者)は慎重派で、じっくり考えてから話すので、テンポが合わずイライラしちゃうかも…。

お互いに歩み寄る努力が必要そうです!

管理人
管理人

おまけ:ENTP(討論者)の仕事中あるある

あなたはいくつ当てはまる?
  • 会議でついつい持論を展開しすぎて時間オーバー…
  • 新しい企画を考えるのが楽しくて仕方ない!
  • ルーティンワークは3日で飽きる
  • 思いついたアイデアを片っ端から提案
  • 上司「それ本当に実現可能なの?」
  • 細かい規則や手順は無視しがち…
  • ブレスト大好き!めっちゃ発言する
  • 突拍子もないアイデアでみんなを驚かせる
  • 熱中すると周りが見えなくなることも
  • でも実はプレゼン資料作るの苦手…

Xからの読者コメントをお待ちしています。
ブログ更新の励みになります!
LATEST

みんなが読んでる新着記事

RANKING

人気記事ランキング

【完全版】MBTIのAとTで違う性格タイプについて

MBTI性格診断のランキング・あるある

MBTIタイプの相性に関する記事

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


ABOUT ME
M
M
MBTIラボ編集長
2015年から心理学を学習。心理カウンセラー資格取得。 現在は16type診断やMBTIについて専門とする「MBTIラボ」を運営中。 自身のMBTIの診断結果はINFJ(提唱者)
記事URLをコピーしました