ENFP(運動家)

ENFP(運動家)の仕事トリセツ!適職・向き不向きな業務を徹底解説!年収や出世ランキング、同僚として相性の良いタイプも一挙紹介

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「ENFP(運動家)の仕事における強みって?適職は?」

自由奔放で創造的なな私たち、ENFP(運動家)の仕事・適職徹底解説する「16タイプのトリセツシリーズ」です。

  • 適職、強み・弱み
  • 仕事あるある
  • シゴデキ度による出世ランキング
  • 年収ランキング
  • 上司・部下・同僚の相性が良いタイプ

など仕事にまつわるあれこれを徹底的に紹介します!

共感すること間違いなしです。

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ENFP(運動家)の特徴を10秒でおさらい

ENFP(運動家)は「_NF_」の外交官グループで、人の気持ちを考え調和を大切にするタイプです。

Contents
  1. ENFP(運動家)の仕事における強み・弱み
    1. ENFP(運動家)の仕事における強み💪
    2. ENFP(運動家)の仕事における弱み🌀
  2. ENFP(運動家)に向いている仕事内容や業務
    1. 1.人と関わり、アイデアを活かす企画業務
    2. 2.共感力と成長支援を活かせる人材育成
    3. 3.プレゼン力で魅せる営業・広報
  3. ENFP(運動家)の適職として向いている職業4つ
    1. 適職1. イベントプランナー
    2. 適職2. 人事・採用担当
    3. 適職3. 広告プランナー・コピーライター
    4. 適職4. キャリアコンサルタント
  4. ENFP(運動家)に向いていない業務3つ
    1. ルーティンワークが多い業務
    2. 厳しいノルマや競争がある業務
    3. 細かなチェックや正確性が求められる業務
  5. ENFP(運動家)に不向きな職業4つ
    1. 不向きな職業1.データ入力や経理事務
    2. 不向きな職業2.工場でのライン作業
    3. 不向きな職業3.電話オペレーター(クレーム対応など)
    4. 不向きな職業4.銀行員(窓口業務など)
  6. ENFP(運動家) は仕事ができる?出世ランキングは何位?
  7. ENFP(運動家)の平均年収は?全タイプの中でランキングは何位?
  8. 上司としてENFP(運動家)と相性の良いタイプ
  9. 部下としてENFP(運動家)と相性の良いタイプ
  10. 同僚としてENFP(運動家)と相性の良いタイプ
  11. 立場関係なくENFP(運動家)と相性の悪いタイプ
  12. おまけ:ENFP(運動家)の仕事中あるある

ENFP(運動家)の仕事における強み・弱み

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ENFP(運動家)の仕事における強み💪

  • 好奇心旺盛で新しい仕事にワクワク!
  • アイデアいっぱい!企画会議で輝く
  • みんなを巻き込むのが得意!チームワーク抜群
  • コミュニケーション上手!誰とでもすぐ仲良し
  • 場を盛り上げる天才!ムードメーカー的存在
  • 熱意と情熱で周りを inspire!
  • 柔軟な対応力!変化にもポジティブ
  • 多様な視点を持ち、広い視野で仕事できる
  • 人の才能を見抜くのが得意!良いチームを作る
  • 共感力が高くて、お客様の気持ちも分かる
  • 独立心旺盛!新しいことにどんどん挑戦!
  • プレゼン上手!人を惹きつける魅力
  • 難しい課題も、楽しく乗り越えちゃう
  • ポジティブ思考!どんな時でも前向き
  • 成長意欲が高い!常に学び続ける
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ENFP(運動家)の仕事における弱み🌀

  • 興味が移りやすく、飽きっぽいことも…
  • 計画性が苦手…締め切りギリギリになりがち
  • 細かい作業が苦手…ミスが多いことも
  • 集中力が続かない…気が散りやすい
  • 衝動的に行動しちゃう…後で後悔することも
  • 感情の起伏が激しい…落ち込む日もある
  • 深く考えずに発言…後で反省…
  • 一人で黙々と作業…ちょっと苦手かも
  • ルーティンワーク…飽きちゃうかも…
  • 規則やルールに縛られるのが苦手…
  • 競争は苦手…みんなと仲良くしたい
  • 批判されると落ち込みやすい…
  • 断るのが苦手…ついつい引き受けがち
  • 心配性…考えすぎてしまうことも…
  • 完璧主義…自分を追い込んでしまうことも

ENFP(運動家)に向いている仕事内容や業務

ENFP(運動家)さんの強みを活かせる業務をご紹介!

1.人と関わり、アイデアを活かす企画業務

ENFP(運動家)さんは、洞察力と共感力を活かしてニーズを捉え、独創的なアイデアで企画を生み出せます

周りを巻き込む力も活かせるので、チームで新しい企画を立ち上げる仕事はピッタリです。

ワクワクするような企画で、周りを巻き込み、みんなを笑顔にできるって素敵ですよね!

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2.共感力と成長支援を活かせる人材育成

人の成長をサポートするのが好きなENFP(運動家)さんには、人材育成の仕事がおすすめです。

温かい雰囲気と共感力で、相手を勇気づけ、相談にも親身に応じられます

持ち前の明るさで、育成対象者の才能を開花させちゃいます!

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3.プレゼン力で魅せる営業・広報

プレゼンや文章で想いを伝えるのが得意なENFP(運動家)さんは、営業や広報で才能を発揮できます。

持ち前の熱意と共感力で、クライアントや顧客の心を掴むはず!

新しいアイデアもどんどん発信できるので、やりがいもバッチリですよ。

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ENFP(運動家)の適職として向いている職業4つ

あなたにぴったりのキャリアを探してみましょう!

適職1. イベントプランナー

独創的なアイデアと周りを巻き込む力で、人をワクワクさせるイベントを企画できます。

準備段階からワクワクが止まらないENFP(運動家)さんにぴったりの職業です!

参加者の笑顔が、あなたの原動力になるはず。

管理人
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適職2. 人事・採用担当

温かい雰囲気と共感力で、応募者一人ひとりの魅力を引き出せます

人の成長をサポートしたいENFP(運動家)さんにとって、大きなやりがいを感じられるでしょう。

企業の未来を担う人材を発掘する、重要な役割を担えます!

管理人
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適職3. 広告プランナー・コピーライター

言葉で想いを伝えるのが得意なENFP(運動家)さんは、広告業界で輝く才能を発揮できます。

人の心を動かすキャッチコピーや広告戦略で、世の中にインパクトを与えられます

あなたらしい表現で、たくさんの人を魅了しましょう!

管理人
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適職4. キャリアコンサルタント

相談にのるのが得意で、人の成長をサポートしたいENFP(運動家)さんに最適です。

共感力と洞察力で、相談者の悩みに寄り添い、的確なアドバイスができます

誰かの支えになれる、素敵な職業ですよ!

管理人
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ENFP(運動家)に向いていない業務3つ

ENFP(運動家)さんは、持ち前の明るさと創造性を活かせるお仕事がピッタリ!

だけど、ちょっと苦手な分野もあるんです…。

ルーティンワークが多い業務

決まった作業の繰り返しは、ENFP(運動家)さんの自由な発想力を阻害しがち

飽きっぽく、モチベーション維持が難しくなってしまうかも…。

せっかくの創造性を活かせないのはもったいないですよね。

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厳しいノルマや競争がある業務

プレッシャーに弱く、競争よりも協調性を大切にするENFP(運動家)さん。

過度なプレッシャーは、本来の力を発揮する妨げになってしまうかも。

のびのびと力を発揮できる環境の方が向いているんです。

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細かなチェックや正確性が求められる業務

細かい作業に集中し続けるのは、少し苦手かも…。

ミスを見逃してしまう可能性も!

おおざっぱな性格が出てしまうこともあるので注意しています。

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ENFP(運動家)に不向きな職業4つ

あなたの個性を活かせる仕事を見つけることが大切です!

不向きな職業1.データ入力や経理事務

毎日同じ数字とににらめっこ…ENFP(運動家)さんには苦痛かも?!

集中力が途切れて、ミスをしてしまう可能性も…。

クリエイティブな仕事の方が向いているはずです。

管理人
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不向きな職業2.工場でのライン作業

単調な作業の繰り返しは、ENFP(運動家)さんの自由な魂を縛り付けてしまうかもしれません。

せっかくの好奇心や創造性を活かせないのは、もったいないですね!

もっと刺激的な仕事を探してみて。

管理人
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不向きな職業3.電話オペレーター(クレーム対応など)

感情的なお客様への対応は、傷つきやすいENFP(運動家)さんには負担が大きいかも…。

ストレスをため込みやすく、辛くなってしまう可能性も!

人と接する仕事でも、もっとポジティブな関わり方ができる仕事がおすすめです。

管理人
管理人

不向きな職業4.銀行員(窓口業務など)

細かい規則や手順が多く、臨機応変な対応が難しい銀行員。

型にはまった仕事は、ENFP(運動家)さんには窮屈に感じてしまうかも…。

もっと自由な発想を活かせる仕事が向いています!

管理人
管理人

ENFP(運動家) は仕事ができる?出世ランキングは何位?

シゴデキ度:62点
仕事ができるランキング14位

ENFP(運動家)さんは、明るくて社交的で、ムードメーカー的存在

周りを巻き込むのが得意だから、プロジェクトリーダーとしても活躍できそうです。

ただ、熱しやすく冷めやすいのがたまにキズ…。

興味のあることに集中しすぎて、他のことがおろそかになってしまうことも?

計画的に物事を進めることを意識すれば、もっと仕事ができる人になれるはずです。

管理人
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ENFP(運動家)の平均年収は?全タイプの中でランキングは何位?

推定年収:¥3,804,720
年収ランキング12位

ENFPさんは、新しいアイデアを生み出し、周りの人を巻き込むのが得意です!

しかし、飽きっぽく、一つのことをやり続けるのが苦手…。

そのため、専門性を高めるのが難しく、年収も伸び悩む傾向にあります!

熱しやすく冷めやすい性格が、収入アップの妨げになっているかもしれません。

管理人
管理人

推定年収については、Truityの研究結果をベースにし、独自の計算方法で日本人がイメージしやすい年収に置き換えてあります。

上司としてENFP(運動家)と相性の良いタイプ

ENFP(運動家)と上司として相性の良いタイプ
ENTJ(指揮官):先生関係🧑‍🏫

❤️指導的でありながら自由度が高い関係

  • 的確な指示で成長促進!
  • 刺激的な挑戦で能力開花!
  • モチベ向上で最強タッグ!

ENTJ(指揮官)上司はENFP(運動家)部下の才能を見抜き、的確な指示で成長を後押しします。

高い目標設定や刺激的な挑戦を与え、ENFP(運動家)の創造性と熱意を最大限に引き出します。

時に厳しいフィードバックもありますが、成長を促す愛ある指導だと理解できます。 

お互いを高め合い、モチベーション高く仕事に取り組める最強タッグです!

管理人
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ENFP(運動家)と上司として相性の良いタイプ
INTJ(建築家):監督関係🧢

❤️成果を出すための関係

  • 戦略的に成長
  • 論理的思考力UP
  • 計画的に進める

INTJ(建築家)上司は、ENFP(運動家)の長所を伸ばしてくれる存在です。

ENFP(運動家)は思いつきで行動しがちですが、INTJ(建築家)上司は計画的に進めるように導いてくれます

論理的に物事を考える力が身につきます

成長を促してくれる、まさに「監督」のような存在です!

管理人
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部下としてENFP(運動家)と相性の良いタイプ

ENFP(運動家)と部下として相性の良いタイプ
ESFJ(領事):生徒関係🧑‍🎓

❤️指導的でありながら自由度が高い関係

  • 素直で勤勉!
  • 細やかな気配り◎
  • 指示を忠実に実行!

ESFJ(領事)はENFP(運動家)の上司が喜ぶことを察知し、率先して行動してくれる頼もしい部下です。

細かい指示もきちんとこなし、さらに周囲への気配りも完璧です!

ENFP(運動家)が新しい企画を提案すれば、ESFJ(領事)はそれを実現するための具体的な方法を考え、実行してくれるでしょう。 

まさに二人三脚で仕事を進められる理想的な関係です!

管理人
管理人
ENFP(運動家)と部下として相性の良いタイプ
ISFJ(擁護者):選手関係🏃‍♂️

❤️成果を出すための関係

  • 細やかさ×大胆さ
  • 堅実なサポート
  • 信頼に基づく関係

ENFP(運動家)の上司は、ISFJ(擁護者)の部下を頼りにできます!

ISFJ(擁護者)はENFP(運動家)の細かいミスをフォローしたり、計画を丁寧に実行したりするのが得意です。

ENFP(運動家)が大胆な目標を設定すると、ISFJ(擁護者)は現実的に実現可能な計画を立て、確実に実行してくれます。

お互いを尊重し、信頼関係を築けるでしょう。

管理人
管理人

同僚としてENFP(運動家)と相性の良いタイプ

ENFP(運動家)と同僚として相性の良いタイプ
ISTP(巨匠)双対関係

❤️ないものを補い合う抜群の相性

  • ISTP(巨匠)はENFP(運動家)の良き相談役
  • ENFP(運動家)の創造性をISTP(巨匠)が形にする
  • お互いに干渉しすぎない関係

ENFP(運動家)はアイデアマンですが、ISTP(巨匠)はそれを実現する力があります。

例えば、ENFP(運動家)が「こんな企画どうかな…?」と相談すると、ISTP(巨匠)は冷静に実現可能性を判断し、具体的な方法を提案してくれます。

ENFP(運動家)の勢いとISTP(巨匠)の着実さが良いバランスです!

お互いに個人を尊重するので、程よい距離感を保てます。

これは一緒に仕事をする上でとても大切なポイントです!

管理人
管理人
ENFP(運動家)と同僚として相性の良いタイプ
ESTJ(幹部)活性化関係🔥

❤️一緒にいると高め合える最高の存在

  • ESTJ(幹部)はENFP(運動家)の良い刺激になる
  • ENFP(運動家)の足りない部分をESTJ(幹部)が補う
  • 責任感の強いESTJ(幹部)が良い影響

ENFP(運動家)はESTJ(幹部)の計画性や責任感に良い刺激を受けます

例えば、締め切りにルーズなENFP(運動家)をESTJ(幹部)がサポートすることで、仕事がスムーズに進みます。

また、ESTJ(幹部)はENFP(運動家)の苦手な細かい作業も得意です。

お互いの強みを生かし、弱みを補える関係は最強です!

一緒に働くことで、お互いに成長できるでしょう!

管理人
管理人

立場関係なくENFP(運動家)と相性の悪いタイプ

ENFP(運動家)と相性の悪いランキング1位
ISTJ(管理者):衝突関係💥

🌀多くの場面で衝突しがちな関係

  • 行き当たりばったりVS計画重視
  • 自由奔放VSルール順守
  • 感覚重視VSデータ重視

ENFP(運動家)は思いつきで行動しがちですが、 ISTJ(管理者)は綿密な計画を立てるので、 この違いが仕事で衝突を生みます!

例えばENFP(運動家)が急に新しい企画を思いつき、ISTJ(管理者)の計画を崩してしまうかもしれません…。

また、ENFP(運動家)の自由な発想にISTJ(管理者)はルールを盾に反対することも…。

ENFP(運動家)は感覚で仕事を進めますが、ISTJ(管理者)はデータを求めるため、会議で意見が食い違うこともよくあるでしょう…。

お互いに歩み寄る努力が必要です。

管理人
管理人

おまけ:ENFP(運動家)の仕事中あるある

あなたはいくつ当てはまる?
  • 思いつきで企画書書き始める…締め切り?
  • 会議で熱弁!からの…あれ、何話してたっけ?
  • ルーティンワーク…無理!飽きた!
  • 褒め言葉でやる気120%アップ!
  • 新しいプロジェクト?ワクワクするー!
  • 共感力高すぎて相談役になりがち
  • 興味持ったらとことん調べる!寝不足…
  • 自由な働き方が理想!…フリーランス憧れる
  • 同僚と仲良くなりたい!ランチ誘っちゃお
  • 直感で「これイケる!」大抵当たる
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MBTIラボ編集長
2015年から心理学を学習。心理カウンセラー資格取得。 現在は16type診断やMBTIについて専門とする「MBTIラボ」を運営中。 自身のMBTIの診断結果はINFJ(提唱者)
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