MBTI診断で水色タイプってどんな人?性格・相性・適職を徹底解説!

ラボ編集長

「MBTI診断で水色ってどんなタイプ?」と疑問に思ったことはありませんか?

この記事では、MBTI診断における「水色」タイプの人物像を、多角的な視点から徹底解説!

  • 性格
  • 強みや弱み
  • 相性の良いタイプ
  • おすすめの職業
  • よくある誤解

まで網羅的に理解することで、自己分析や人間関係の構築に役立てられます。

MBTI診断における「水色」タイプとは?

MBTI診断において、特定のタイプを「水色」と呼ぶ公式な定義は存在しません。

MBTI診断は、心のエネルギーの向き、情報の受け取り方、意思決定の仕方、外界への接し方という4つの指標に基づき、16タイプに分類されます。

公式には、各タイプに特定の色は割り当てられていませんが、インターネット上では、各タイプをイメージカラーで表現することがあります。

その中で、「水色」と聞いて多くの人が連想するのは、おそらく「INFP(内向的、直感的、感情的、柔軟性のあるタイプ)」でしょう。

管理人
管理人

INFPは、「仲介者」「理想主義者」とも呼ばれ、穏やかで繊細、共感力が高く、平和主義的な傾向があります。

インターネット上でINFPが水色と結び付けられるのは、おそらく彼らの持つ穏やかさ、繊細さ、平和主義的なイメージからきていると考えられます。

他のタイプにも、非公式ながらイメージカラーが用いられることがあります。

これらの色の割り当ては、各タイプの持つ雰囲気や特徴に基づいて、ユーザー間で自然発生的に広まったものと考えられます。

助手ちゃん
助手ちゃん

公式なものではないため、色の解釈には個人差があることを理解しておく必要があります。

以下に、16タイプと、インターネット上でよく見られるイメージカラーの対応表をまとめました。

POINT

MBTIタイプ別イメージカラー

タイプイメージカラー主な特徴
ISTJ濃紺責任感、実務能力、論理的思考
ISFJベージュ献身的、協調性、共感力
INFJ洞察力、理想主義、共感力
INTJ戦略的思考、独立心、完璧主義
ISTPグレー冷静、分析力、実践力
ISFP薄紫芸術性、感受性、自由奔放
INFP水色理想主義、共感力、創造性
INTP論理的思考、知的好奇心、分析力
ESTP行動力、社交性、現実主義
ESFP黄色楽観的、社交性、エンターテイナー
ENFPオレンジ創造性、熱意、社交性
ENTP黄緑革新的、好奇心旺盛、多才
ESTJ茶色リーダーシップ、責任感、組織力
ESFJピンク世話好き、社交性、協調性
ENFJ濃いピンクカリスマ性、共感力、リーダーシップ
ENTJ戦略的思考、決断力、リーダーシップ

このように、「水色」のタイプは、公式には存在しませんが、一般的にはINFPを指すことが多いという理解を持つことが重要です。

MBTI診断についてより深く理解するためには、公式の情報源を参照し、信頼できる情報に基づいて判断することが大切です。

管理人
管理人
あわせて読みたい
【MBTIイメージカラー色別】あなたの性格タイプを色で表現する方法について徹底解説!
【MBTIイメージカラー色別】あなたの性格タイプを色で表現する方法について徹底解説!

水色タイプの性格的特徴

MBTIにおいて、「水色」に該当するタイプはありません。

MBTIの16タイプは、それぞれ4文字のアルファベットで表され、特定の色で表現されることはありませんが、各タイプをイメージカラーで表す非公式な表現が流布しています。

例えば、INFJ型は「提唱者」と呼ばれ、青や水色で表現されることがあります。

ここでは、便宜上「水色」タイプをINFJ型と仮定し、その性格的特徴を解説します。

管理人
管理人

INFJ型は、理想主義的で、強い共感力と洞察力を持つタイプです。

また、内向的直観型の特徴として、将来の可能性やビジョンを見据え、独自の視点で物事を捉えることができます。

創造性豊かで、芸術的な分野に興味を持つ人も少なくありません。

助手ちゃん
助手ちゃん

水色タイプの強み

INFJ型の強みは、以下の通りです。

管理人
管理人
強み説明
深い洞察力物事の本質を見抜く力に優れ、複雑な状況でも的確な判断ができます。
共感力他者の感情を理解し、共感することで、良好な人間関係を築くことができます。
創造性独自のアイデアを生み出し、革新的な解決策を提案することができます。
理想主義高い理想を持ち、目標達成に向けて努力することができます。
強い意志自分の信念を貫き、困難な状況でも諦めずにやり遂げる力があります。

水色タイプの弱み

INFJ型の弱みは、以下の通りです。

助手ちゃん
助手ちゃん
弱み説明
完璧主義理想が高すぎるあまり、自分にも他人にも厳しくなりがちです。
繊細さ感受性が強く、ストレスを感じやすい傾向があります。
孤立内向的なため、自分の考えや感情を表現するのが苦手で、孤立してしまうことがあります。
頑固さ自分の信念に固執し、他者の意見を受け入れにくい場合があります。
燃え尽き症候群他者への貢献意欲が強く、自分の限界を超えて頑張りすぎてしまうことがあります。

これらの強みと弱みは、あくまでも一般的な傾向であり、すべての人に当てはまるわけではありません。

個々の環境や経験によって、性格は大きく変化することがあります。

また、MBTIは自己理解のツールとして活用することが重要であり、タイプによって優劣があるわけではありません。

管理人
管理人

水色タイプと相性の良いタイプ

「水色」タイプが「INFP」(仲介者)であると想定して、相性の良いタイプについて解説します。

管理人
管理人

相性1位|ESTP(起業家)/相性度:5【双対関係】

INFP(仲介者)と相性の良いランキング1位
ESTP(起業家):双対関係💏

相性度:(5)

❤️互いに足りない部分を補い、刺激し合える関係。

  • 刺激し合う関係!
  • 足りない部分を補う!
  • 最高の相性です!

INFP(仲介者)の想像力はESTP(起業家)の行動力と相性抜群!

現実的で行動力のあるESTP(起業家)は、INFP(仲介者)の豊かな発想を形にする手助けをしてくれます

反対に、ESTP(起業家)はINFP(仲介者)の優しさに触発され、より思いやりのある人間に成長できるかも?

まさに最強タッグなのです!

INFP(仲介者)
INFP(仲介者)

相性2位|ISTJ(管理者)/相性度:4.5【活性化関係】

INFP(仲介者)と相性の良いランキング2位
ISTJ(管理者):活性化関係🔥

相性度:(4.5)

❤️エネルギーを分け合い、共に高まれる関係。

  • お互いを高め合う関係
  • 安心感と刺激のバランス
  • 違いを尊重し合える

INFP(仲介者)の想像力とISTJ(管理者)の現実性は最高の組み合わせ

お互いの強みを活かし、弱みを補い合えます

ISTJ(管理者)はINFP(仲介者)の夢を現実的にサポート!

INFP(仲介者)はISTJ(管理者)に新しい視点を与えます。

違いを楽しめる関係で、相性は4.5点と高めです!

INFP(仲介者)
INFP(仲介者)

相性3位|ISFP(冒険家)/相性度:4【同一関係(家族)】

INFP(仲介者)と相性の良いランキング3位
ISFP(冒険家):同一関係(家族)👶

相性度:(4)

❤️価値観が近く理解し合えるが、マンネリに注意。

  • 共感し合える
  • 刺激し合える
  • マンネリ注意!

INFPとISFPは、気持ちを大事にする似た者同士!

共感ポイントが多く、お互いの世界観を尊重し合えるので居心地が良いでしょう。

想像力豊かなINFPと行動力のあるISFPは、良い刺激を与え合えます。

ただし、落ち着きすぎてマンネリ化しやすいので、たまに外の世界に飛び出してみると◎

INFP(仲介者)
INFP(仲介者)
順位タイプ相性度 / 関係性
1位ESTP双対関係💏
(5)
互いに足りない部分を補い、刺激し合える関係。
2位ISTJ活性化関係🔥
(4.5)
エネルギーを分け合い、共に高まれる関係。
3位ISFP同一関係(家族)👶
(4)
価値観が近く理解し合えるが、マンネリに注意。
4位ENFJ鏡像関係(ミラー関係)🪞
(4)
似ている点と異なる点があり、学び合える関係。
時に衝突も。
5位ESFP準双対関係(相棒)🤝
(4)
双対関係に近いが少し距離感のある良好な関係。
6位INFP同属関係(似たもの同士)👧👧
(3.5)
共通点が多く居心地が良いが、成長が停滞しやすい。
7位ENTPリラックス関係🌿
(3.5)
自然体でいられるが、刺激が少ない関係。
8位INFJ準同一関係(仲間)👬
(3.5)
似ているが根本の価値観が異なり、誤解が生じやすい。
9位ISTPエゴ関係🌀
(3)
エゴが刺激され葛藤しやすいが、学びも多い。
10位INTP比較関係👀
(3)
互いに意識し合い成長できるが、競争心が過剰になると関係悪化。
11位ISFJ先生(恩恵関係)🧑‍🏫
(2.5)
先生役が生徒役に教えるが、一方的になりがち。
12位INTJ生徒(恩恵関係)🙋‍♂️
(2.5)
生徒役が先生役から学び、先生役が導くが一方的になりやすい。
13位ENTJ監督(監督関係)🧢
(2)
監督役が選手役を指導し、上下関係が明確な関係。
14位ESFJ選手(監督関係)🏃‍♂️‍➡️
(2)
選手役が監督役から指導を受け、育成される関係。
15位ENFP消火関係🧯
(1.5)
互いに短所を指摘し合い、関係悪化しやすい。
16位ESTJ衝突関係💥
(1)
価値観が大きく異なり、衝突しやすい。
あわせて読みたい
INFP(仲介者)との“相性ランキング”ベスト16|関係性が一番良い・悪いのはどのタイプ?
INFP(仲介者)との“相性ランキング”ベスト16|関係性が一番良い・悪いのはどのタイプ?

ただし、これらの相性はあくまで一般的な傾向であり、個々の性格や環境によって変化する可能性があります。

重要なのは、お互いを尊重し、理解しようと努めることです。

管理人
管理人

水色タイプに適した職業

ここでは「水色」タイプに該当する性格タイプを想定し、一般的にそのタイプに適しているとされる職業を解説します。

「水色」タイプが、

  • 直感的
  • 感情的
  • 柔軟性がある
  • 協調性を重視する

このようなタイプだと仮定した場合、以下の職業が適していると考えられます。

管理人
管理人

水色タイプが活躍できる職種

「水色」タイプは、共感性が高く、他者の感情を理解することに長けているため、人々と深く関わる仕事でその能力を発揮できます。

また、創造性豊かで、独創的なアイデアを生み出す力も持っています。

管理人
管理人
職種理由
カウンセラー高い共感性と傾聴能力を活かせる。
ソーシャルワーカー社会貢献意欲を満たし、人助けができる。
看護師他者への思いやりとケアする能力が求められる。
教師・保育士子どもたちの成長をサポートし、教育に携われる。
ライター・編集者豊かな表現力と創造性を活かせる。
デザイナー美的センスと独創的なアイデアを形にできる。
アーティスト自分の感性や表現方法を追求できる。
音楽家感情表現や創造性を活かせる。
セラピスト (アロマ、マッサージなど)他者を癒すことに喜びを感じ、共感性を活かせる。

水色タイプが避けた方が良い職種

「水色」タイプは、競争の激しい環境や、厳格なルールに縛られる仕事には向いていない可能性があります。

また、単調な作業や、ルーティンワークが多い仕事も、モチベーションを維持するのが難しいかもしれません。

以下のような職業は、慎重に検討する必要があります。

助手ちゃん
助手ちゃん
職種理由
営業職 (ノルマ重視の)プレッシャーや競争に弱いため、ストレスを感じやすい。
経理・会計緻密さや正確さが求められるため、負担に感じる可能性がある。
エンジニア (一部)単調な作業やルーティンワークが多い場合、モチベーションが低下しやすい。
製造業 (ライン作業など)同じ作業の繰り返しに飽きてしまう可能性がある。

ただし、これはあくまでも一般的な傾向であり、個人の経験やスキル、価値観によって適性は大きく変わる可能性があります。

MBTIは自己理解のツールとして活用し、自分の強みや弱みを理解した上で、自分に合った職業を選択することが重要です。

様々な情報を参考に、自分にとって最適なキャリアパスを見つけるようにしましょう。

管理人
管理人

水色タイプに関するよくある誤解

MBTI診断において、特定のタイプを色で表現する公式な分類はありません。

インターネット上で「水色タイプ」といった表現を見かけることがありますが、これは正式なMBTIの用語ではなく、非公式な解釈や表現である可能性が高いです。

MBTIの16タイプそれぞれに特定の色が公式に割り当てられているわけではないため、注意が必要です。

この章では、インターネット上などで見られる「水色タイプ」に関するよくある誤解を解き明かし、MBTI診断への正しい理解を深めることを目的としています。

「水色タイプ」のような色のイメージでタイプを語るのではなく、16タイプそれぞれの特性を正しく理解することが重要です。

管理人
管理人

特定のタイプを指す言葉ではない

前述の通り、「水色タイプ」は公式なMBTIの用語ではありません。

特定の性格タイプを指す言葉として使われている場合もありますが、その解釈は発信者によって異なり、統一された定義はありません。

もし、誰かが「水色タイプ」という言葉を使っている場合は、どのような意味で使っているのかを確認することが重要です。

管理人
管理人

診断結果が変わるわけではない

「水色タイプ」といった表現を用いても、公式なMBTI診断の結果が変わることはありません。

MBTI診断は、質問への回答に基づいて16タイプのいずれかに分類されるものであり、色のイメージによって診断結果が左右されることはありません。

診断結果を正しく理解するためには、公式な情報源を参照し、16タイプのそれぞれの特性を理解することが重要です。

色のイメージで判断しない

MBTIは複雑な性格診断であり、色のイメージだけで判断することは適切ではありません。

16タイプそれぞれに多様な側面があり、単純な色のイメージで捉えることは誤解を生む可能性があります。

管理人
管理人

例えば、ある人が「水色」を「穏やか」や「平和的」といったイメージで捉え、特定のタイプと結びつけている一方で、別の人は「水色」を「冷静」や「知性」といったイメージで捉え、別のタイプと結びつけている可能性もあります。

このように、色のイメージは主観的なものであり、客観的な判断基準にはなりません。

助手ちゃん
助手ちゃん

インターネット上の情報を鵜呑みにしない

インターネット上には、MBTIに関する様々な情報が溢れていますが、中には信憑性の低い情報や誤った情報も含まれています。

「水色タイプ」のような非公式な表現についても、情報源の信頼性を確認することが重要です。

公式なMBTIの情報を提供しているサイトや書籍などを参考に、正確な知識を身につけるようにしましょう。

管理人
管理人

よくある誤解と正しい理解

よくある誤解正しい理解
「水色タイプ」は公式なMBTIのタイプである。「水色タイプ」は公式なMBTIのタイプではない。非公式な表現である。
「水色タイプ」は特定の性格を表す。「水色タイプ」が何を指すかは発信者によって異なり、統一された定義はない。
「水色タイプ」によって診断結果が変わる。「水色タイプ」といった表現を用いても、診断結果は変わらない。
色のイメージでMBTIタイプを判断できる。色のイメージだけでMBTIタイプを判断することは適切ではない。

MBTI診断を正しく理解するためには、公式な情報源を参照し、16タイプのそれぞれの特性を理解することが重要です。

色のイメージやインターネット上の非公式な情報に惑わされることなく、客観的な情報に基づいてMBTI診断を活用しましょう。

MBTI診断をより深く理解するために

MBTI診断は、自分の性格特性を理解するための便利なツールですが、あくまで自己理解の出発点として捉えることが重要です。

16タイプに分類されることで、自身の強みや弱み、他者とのコミュニケーションパターンなどを把握するヒントになりますが、MBTIは全てを網羅するものではありません。

より深くMBTIを理解し、有効活用するためには、以下の点に注意しましょう。

管理人
管理人

MBTIの限界を知る

MBTIは、性格の「傾向」を示すものであり、絶対的な指標ではありません。

同じタイプでも、育った環境や経験によって個性が大きく異なる場合があります。

また、気分や状況によっても結果が変わる可能性があるため、一度の結果に固執しすぎず、定期的に診断してみるのも良いでしょう。

自分の性格を決めつけるのではなく、あくまでも参考情報として活用することが大切です。

助手ちゃん
助手ちゃん

タイプにとらわれすぎない

MBTIは16タイプに分類されますが、タイプ間の境界線は明確ではありません。

重要なのは、自分のタイプに固執するのではなく、それぞれのタイプの特性を理解し、他者とのコミュニケーションに役立てることです。

タイプが違うからといって相性が悪いと決めつけるのではなく、お互いの違いを尊重し、理解しようと努めることが大切です。

管理人
管理人

公式情報を参考にする

インターネット上には多くのMBTI関連情報がありますが、中には信憑性の低い情報も含まれています。

管理人
管理人

MBTIについてより深く理解するためには、公式の書籍やウェブサイトなどを参考にすることが重要です。

公式情報を確認することで、誤解や偏見を防ぎ、MBTIを正しく理解することができます。

他の性格診断も活用する

MBTI以外にも、エニアグラムストレングス・ファインダーなど、様々な性格診断ツールが存在します。

これらのツールを併用することで、多角的な視点から自己理解を深めることができます。

MBTIだけで自分の全てを理解しようとせず、他のツールも活用して、より多面的に自分自身を理解するようにしましょう。

管理人
管理人

実践を通して学ぶ

MBTIの知識を深めるだけでなく、実際に日常生活で活用することが重要です。

管理人
管理人

例えば、

  • 自分のタイプと相性の良いタイプとのコミュニケーション方法を学ぶ
  • 自分の弱みを克服するための方法を考える

など、MBTIをより深く理解し、自己成長につなげることができます。

専門家の意見を聞く

MBTIについてより深く理解したい場合は、専門家の意見を聞くのも有効です。

認定を受けたMBTIプラクティショナーに相談することで、自分のタイプに関する詳細な分析や、具体的なアドバイスを受けることができます。

自己分析に行き詰まった時や、より客観的な視点が欲しい時に、専門家のサポートは大きな助けとなるでしょう。

管理人
管理人

タイプごとの特性を理解する

POINT

各タイプごとの特性

タイプ主な特徴強み弱み
ISTJ責任感があり、実務能力が高い計画性、信頼性融通が利きにくい
ISFJ献身的で、周りの人をサポートするのが得意共感力、責任感自己主張が苦手
INFJ洞察力に優れ、理想主義的共感性、創造性完璧主義
INTJ戦略家で、分析力が高い論理的思考、独立心感情表現が苦手
ISTP冷静沈着で、問題解決能力が高い実践力、分析力感情表現が苦手
ISFP芸術的で、感受性が豊か創造性、美的感覚批判に弱い
INFP理想主義的で、共感力が高い創造性、共感力現実的でない
INTP論理的で、知的好奇心が旺盛分析力、独創性社交性が低い
ESTP行動力があり、社交性が高いリーダーシップ、行動力衝動的
ESFP明るく、楽しいことが好き社交性、エンターテイナー計画性がない
ENFP熱意があり、創造力が高い発想力、コミュニケーション能力集中力がない
ENTPアイデアマンで、議論好き発想力、論理的思考衝動的
ESTJ責任感があり、リーダーシップを発揮する指導力、決断力融通が利きにくい
ESFJ世話好きで、周りの人を大切にする共感力、社交性批判に弱い
ENFJカリスマ性があり、人を inspire するのが得意コミュニケーション能力、リーダーシップ自己犠牲的
ENTJ戦略家で、リーダーシップを発揮する決断力、指導力感情表現が苦手

上記はあくまで各タイプの概要であり、個人差があります。

それぞれのタイプについて深く学ぶことで、MBTI診断をより効果的に活用できるでしょう。

助手ちゃん
助手ちゃん

まとめ

この記事では、MBTI診断における「水色」タイプについて解説しました。

「水色」タイプは存在しないため、特定の性格や相性、適職などを示すことはできません。

MBTI診断は16タイプであり、公式に「水色」のような色の分類は用いられていません。

MBTI診断を正しく理解するためには、公式の情報源を参照することが重要です。

管理人
管理人
Xからの読者コメントをお待ちしています。
ブログ更新の励みになります!
RANKING

16性格タイプ別のトリセツ完全版

RANKING

人気記事ランキング

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


ABOUT ME
サイト管理人
サイト管理人
MBTIラボ編集長
MBTIラボ編集長!あらゆる診断コンテンツが好きです! 現在はMBTIについてわかりすく解説する「MBTIラボ」を運営中。 自身のMBTIの診断結果はINFJ-A(提唱者) 16personalitiesをもっと楽しむためにMBTIラボをぜひご活用ください。
記事URLをコピーしました