1位はまさかのタイプ？MBTIの性格悪いランキングTOP16｜誤解を防ぐ対処法も紹介

MBTIのタイプで性格が悪いと言われしまうタイプってあるんですか？

あいこ(ENTP)

性格や行動の傾向を知って、それの良し悪しは関係する人たちが判断するってところかな。

あくまでも他者から誤解されやすいということだね。

管理人(INFJ)

性格悪いランキング早見表

スクロールしてみて、自分のタイプにジャンプできるよ。

管理人(INFJ)

16位～11位：比較的穏やかなタイプ

性格悪いランキングの下位は「比較的穏やかな」タイプがランクイン。

16位：ISFJ（擁護者型）

ISFJは、思いやりがあり、献身的で、周囲の人々をサポートすることに喜びを感じるタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

誤解されがちなポイント

予防法をチェック

• 相手の意見や気持ちを尊重し、自分の考えを押し付けないように心がける
• 傷つきやすい自分を受け入れ、ネガティブな感情に振り回されないようにする。
• 自分の意見や立場を明確に伝えることを心がける。曖昧な態度ではなく、自分の考えを率直に表現することで、誤解を防ぐことができます。

干渉は思いやりの裏返し。相手を思いやる気持ちが伝われば大丈夫👍

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ISFJ（擁護者型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のISFJの記事一覧

15位：ISFP（冒険家型）

ISFPは、穏やかで、感受性が豊かで、自分の価値観を大切にするタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• グループで行動する際は、周囲の意見を尊重し、歩み寄る努力をしましょう。また、自分の意見を伝える際には、「私はこう思う」のように、主語を明確にすることが大切です。
• 自分の意見や気持ちを伝える練習をしましょう。信頼できる人に、自分の考えや感情を話すことから始めてみましょう。慣れてきたら、少しずつ、周囲の人にも自分の意見を伝えるように心がけてみましょう。
• 重要な決定をする際には、時間をかけてじっくり考え、衝動的な行動を避けましょう。また、計画を立てる際には、周囲の人と相談し、意見を聞くことで、より現実的で実行可能な計画を立てることができます。

バランスの取れた主張ができれば、あなたの価値観は認めてもらえるよ👍

管理人(INFJ)

ISFP（冒険家型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のISFPの記事一覧

14位：ENFP（広報運動家型）

ENFPは、明るく、社交的で、周囲の人々を元気づけるムードメーカー的存在です。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 重要な約束や決定をする際には、感情に流されず、冷静に判断しましょう。また、自分の言動を振り返り、一貫性を保つように心がけることが大切です。
• 興味を持ったことは、すぐに諦めずに、最後までやり遂げる努力をしましょう。目標を達成することで、自信と達成感を味わうことができます。
• 理想を追求する一方で、現実的な視点も持ち合わせましょう。計画を立てる際には、実現可能な目標を設定し、具体的なステップを踏むことが重要です。

感情に素直で正直であるところは良さとしてそのまま育てよう👍

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ENFP（広報運動家型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のENFPの記事一覧

１３位：ESFP（エンターテイナー型）

ESFPは、明るく社交的で、周囲を楽しませることが得意なタイプです。しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 行動する前に一度立ち止まり、考える習慣を持つ：（例）友達と出かける前に、どこに行くか、何をするかを少しだけ考えてから行動するようにしましょう。これにより、軽率に見られることが減ります。
• 自分が注目を浴びる場面でも、他者を引き立てる意識を持つ：（例）パーティーや集まりで自分が目立っていると感じたら、他の友達にもスポットライトを当ててあげるようにしましょう。これにより、周囲とのバランスが取れやすくなります。
• 計画性を持つ練習をする：（例）週末の予定を前もって立ててみましょう。たとえば、次の週末にはどこに行きたいかを考え、計画を立てることで、計画性を少しずつ身につけることができます。

自分を表現したい気持ちは伸ばしていこうね👍

管理人(INFJ)

ESFP（エンターテイナー型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のESFPの記事一覧

12位：INFP（仲介者型）

INFPは、優しく、思いやりがあり、自分の価値観を大切にするタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 現実的な視点を持つ練習をする：（例）友達と旅行の計画を立てる際に、自分の理想のプランと現実的なスケジュールや予算を照らし合わせるようにしましょう。現実的な視点を持つことで、誤解を避けることができます。
• 感情をコントロールする：（例）日常の中で感情が高ぶったとき、深呼吸をして少し時間を置くことで、冷静さを保つよう心がけましょう。たとえば、家族との会話で感情的になりそうなときは、一度立ち止まってから言葉を選び直すと良いです。
• 自分の意見をしっかり伝える：（例）友達と一緒に食事をする際、自分が食べたいものをしっかり伝えてみましょう。小さな場面で自分の意見を主張することで、徐々に自信を持てるようになります。

他者の気持ちも汲めるのは大きな魅力だよ👍

管理人(INFJ)

INFP（仲介者型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のINFPの記事一覧

11位：INTP（論理学者型）

INTPは、知的好奇心が強く、論理的な思考に優れ、複雑な問題を解き明かすことを得意とするタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 相手の気持ちを理解しようと努め、共感的な言葉を伝えるように心がけましょう。「大変だったね」「それは辛いね」など、相手の気持ちに寄り添う言葉を伝えることで、温かい印象を与えることができます。
• 批判的な意見を伝える際には、相手を傷つけないように、言葉を選びましょう。「〇〇だと思うけど、どうかな？」のように、疑問形で意見を伝えることで、相手も受け入れやすくなります。
• 相手の話を最後まで聞き、自分の意見を伝える前に、相手の意見を尊重する姿勢を見せましょう。「なるほど」「そういう考え方もあるんだね」など、相槌を打ちながら、相手の話を聞くことが大切です。

論理的で冷静な一面は、頼りになる場面も多いはず👍

管理人(INFJ)

INTP（論理学者型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のINTPの記事一覧

10位～6位：誤解されやすい一面を持つタイプ

１０位：ISTP（巨匠型）

ISTPは、冷静沈着で、実用的なスキルに優れ、自分のペースで物事を進めることを好むタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 意識的に、笑顔を見せたり、「ありがとう」「嬉しい」などの言葉を伝えるように心がけましょう。感謝の気持ちを言葉で表現することで、相手との距離を縮めることができます。
• チームで仕事をする際は、積極的にコミュニケーションを取り、自分の進捗状況や考えを共有しましょう。報連相を密にすることで、周囲の協力を得やすくなります。
• 相手の表情や態度をよく観察し、気持ちを察する努力をしましょう。また、ユーモアを取り入れたり、共感的な言葉を添えたりすることで、コミュニケーションを円滑にすることができます。

単独で何かを成し遂げる集中力は大事にしよう👍

管理人(INFJ)

ISTP（巨匠型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のISTPの記事一覧

９位：INTJ（建築家型）

INTJは、戦略的な思考に優れ、独立心が強く、高い目標を達成するために努力するタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 意識的に、笑顔を見せたり、「すごいね」「頑張ったね」などの言葉を伝えるように心がけましょう。相手の努力や成果を認める言葉を伝えることで、温かい印象を与えることができます。
• 批判的な意見を伝える際には、相手を傷つけないように、言葉を選びましょう。「〇〇もいいけど、△△も試してみたらどうかな？」のように、具体的な提案を添えることで、相手も受け入れやすくなります。
• チームで仕事をする際は、積極的にコミュニケーションを取り、自分の考えや計画を共有しましょう。周囲の意見を聞き、協力する姿勢を見せることで、誤解を防ぐことができます。

完璧を求めれるのは他者にはない才能の１つ👍

管理人(INFJ)

INTJ（管理者型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のINTJの記事一覧

8位：ISTJ（管理者型）

ISTJは、責任感が強く、誠実で、伝統やルールを重んじるタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 状況に応じて、柔軟に対応する努力をしましょう。また、新しいアイデアや変化に対しても、積極的に耳を傾けることが大切です。
• 意識的に、笑顔を見せたり、「ありがとう」「嬉しい」などの言葉を伝えるように心がけましょう。感謝の気持ちを言葉で表現することで、相手との距離を縮めることができます。
• 批判的な意見を伝える際には、相手を傷つけないように、言葉を選びましょう。「〇〇もいいけど、△△も試してみたらどうかな？」のように、具体的な提案を添えることで、相手も受け入れやすくなります。

ルールを重んじる姿勢や責任感は信頼の証👍

管理人(INFJ)

ISTJ（管理者型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のISTJの記事一覧

7位：INFJ（提唱者型）

INFJは、深い洞察力と強い理想を持ち、世界をより良い場所にするために貢献したいと願うタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 自分の理想を周囲に伝える際には、現実的な視点も交えながら、わかりやすく説明しましょう。また、相手の意見や考え方を尊重し、自分の理想を押し付けないように心がけることが大切です。
• 信頼できる相手には、少しずつ心を開き、自分の考えや気持ちを共有しましょう。また、自分の弱みや不安を打ち明けることで、相手との距離を縮めることができます。
• 批判的な意見を伝える際には、相手を傷つけないように、言葉を選びましょう。「〇〇もいいけど、△△も試してみたらどうかな？」のように、具体的な提案を添えることで、相手も受け入れやすくなります。

理想を叶えるためにも自己開示と思いやりができればよりGood👍

管理人(INFJ)

INFJ（提唱者型）の心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のINFJの記事一覧

６位：ENFJ（主人公型）

ENFJは、他者を助け、共感し、チームを導く能力に長けたタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 他人に対するアプローチが過剰にならないようにする：（例）友人が困っているときに、必要以上に手助けするのではなく、相手が求める範囲でサポートするよう心がけましょう。相手の反応を見ながら距離感を保つことで、誤解を避けることができます。
• 意見を伝える際に、相手の意見にも耳を傾ける：（例）職場での議論中、自分の意見を述べた後に「あなたはどう思いますか？」と問いかけるようにしましょう。これにより、相手との共通点を見つけやすくなり、押し付けがましさを避けることができます。
• 無理をしないで自分の限界を理解する：（例）誰かに頼まれごとをされたとき、忙しい場合は「今回はちょっと難しいかもしれない」と正直に伝える練習をしましょう。自分の健康と幸福を優先することで、長期的に人間関係を良好に保つことができます。

共感力の高さは随一。コミュニケーションを恐れないで👍

管理人(INFJ)

ENFJ（主人公型）心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のENFJの記事一覧

5位〜１位：自分の意見を押し付けてしまいがちで感情表現がストレートなタイプ

5位：ESFJ（領事型）

ESFJは、社交的で、思いやりがあり、周囲の人々をサポートすることに喜びを感じるタイプです。

しかし、時に以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 相手が本当に助けを求めているのか、見極めることが大切です。また、アドバイスをする際には、「〇〇してみたらどうかな？」のように、提案する形にすることで、押し付けがましくなりません。
• 自分の意見や考えを大切にし、自信を持って伝えましょう。また、決断をする際には、周囲の意見を参考にしつつも、最終的には自分で決断することが重要です。
• 物事をポジティブに捉えるように心がけましょう。また、心配なことがあれば、信頼できる人に相談することで、不安を軽減することができます。

社交性にポジティブ思考が加わればなお良し👍

管理人(INFJ)

ESFJ（領事型）心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のESFJの記事一覧

4位：ESTP（起業家型）

ESTPは、エネルギッシュで行動力があり、今この瞬間を楽しむタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 発言する前に一瞬考える癖をつける：（例）友達との会話中に、すぐに思ったことを言うのではなく、一瞬立ち止まってから発言するようにしましょう。これにより、無意識に相手を傷つけることを避けられます。
• リスクについてもう少し考えるようにする：（例）新しい趣味を始める前に、それに伴う費用や時間をよく考えてみましょう。リスクとメリットをバランスよく判断することで、無謀だと思われることを防げます。
• 自分のペースを少し緩めてみる：（例）休日には何も予定を入れず、家でリラックスする時間を持つようにしましょう。これにより、日常の中で落ち着きを取り戻し、短気に見られることが減ります。

エネルギーの向かう先を間違えなければ誰よりも輝ける👍

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ESTP（起業家型）心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のESTPの記事一覧

3位：ENTP（討論者型）

ENTPは、創造的で、議論を楽しみ、革新的なアイデアを生み出すタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 議論の際に相手を尊重する姿勢を持つ：（例）友人や家族と意見が異なるとき、まず相手の話をじっくり聞き、「それも良い考えだね」と共感を示してから自分の意見を伝えましょう。これにより、挑発的な印象を避けられます。
• タスクを小分けにして集中力を保つ：（例）家の片付けや掃除をするとき、全部を一気にやるのではなく、部屋ごとに分けて進めるようにしましょう。これにより、集中力が続かないことを防ぎ、無責任な印象を減らせます。
• ルールを守りつつ自由を追求する：（例）家族や友達との約束を守りながらも、自分のやりたいことを提案することで、ルールに縛られずに自由を楽しむことができます。これにより、反抗的だと見られることを避けられます。

論理的と柔軟性を兼ね備えた素晴らしさも持ち合わせてるよ👍

管理人(INFJ)

ENTP（討論者型）心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のENTPの記事一覧

2位：ENTJ（指揮官型）

ENTJは、戦略的でリーダーシップに優れ、目標達成に向けて邁進するタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• 指示を出す際に相手の意見を聞く：（例）家族や友人と何かを決めるとき、一方的に決定するのではなく、「あなたはどうしたい？」と相手の意見を聞いてから進めましょう。これにより、強引な印象を和らげることができます。
• 感情に寄り添う練習をする（例）：友人が悩んでいるとき、まずは「大変だったね」と共感を示し、その後でアドバイスをするようにしましょう。これにより、冷たい印象を避けられます。
• 自分も他人も適度に評価する：（例）家族との共同作業が終わった後、「みんなのおかげでうまくいったね」と感謝の言葉を伝えましょう。これにより、厳しさの中にも温かさが感じられるようになります。

自分から自然にリーダーシップを取れる人は貴重だよ👍

管理人(INFJ)

ENTJ（指揮官型）心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のENTJの記事一覧

1位：ESTJ（幹部型）

ESTJは、組織的で実務に長け、責任感が強いタイプです。

しかし、以下の理由で「性格が悪い」と誤解されることがあります。

予防法をチェック

• ルールの背後にある目的を考える：（例）家族や友人との決まりごとを実行するとき、そのルールがなぜ必要なのかを説明し、場合によっては柔軟に対応するようにしましょう。これにより、融通が利かない印象を和らげることができます。
• 他人に期待をかける際にサポートを提供する：（例）家族に何かをお願いするとき、必要な情報や道具を一緒に提供するようにしましょう。これにより、冷酷さの印象を軽減できます。
• 感情にも目を向ける：（例）友人や家族との会話で、結果だけでなく、その過程や感情についても聞いてみましょう。「どう感じた？」と問いかけることで、より温かみのあるコミュニケーションが取れます。

自分を律してルールを守れる管理能力は大切だよね👍

管理人(INFJ)

ESTJ（幹部型）心理機能・才能・適職・相性・ランキングを徹底解説｜MBTI診断（16パーソナリティ）のESTJの記事一覧

MBTI診断を人間関係に活かすには？

MBTI診断は、自分自身の性格傾向を理解するだけでなく、相手とのコミュニケーションや関係性をより良く築くためにも役立ちます。

ここでは、MBTI診断を人間関係に活かす具体的な方法を解説していきます。

相手への理解を深める

MBTI診断を通して、まずは自分自身の性格タイプの特徴を理解しましょう。そして、相手もまた、あなたとは異なる個性や価値観を持っていることを認識することが重要です。

相手のMBTIタイプを知ることで、その人の考え方や行動パターン、コミュニケーションスタイルなどを予測することができます。例えば、

• 内向的なタイプの人は、大人数での集まりよりも少人数で深い話をすることを好む
• 思考型の人は、感情的な訴えかけよりも論理的な説明を重視する
• 知覚型の人は、計画を立てるよりも臨機応変に対応することを好む

など、それぞれのタイプが持つ傾向を理解することで、相手にとって心地よいコミュニケーションや接し方が見えてきます。

具体的な活用例

• 会議やプレゼンテーション：相手のタイプに合わせた資料作成や説明方法を工夫する
• チームワーク：それぞれのタイプの長所を活かした役割分担をする
• 友人関係：相手の興味や関心に合わせた話題選びや遊び方を提案する

コミュニケーションの改善

MBTI診断は、自分と相手のコミュニケーションスタイルの違いを理解するのにも役立ちます。例えば、

• 直接的な表現を好むタイプと間接的な表現を好むタイプ
• 感情表現豊かなタイプと感情を抑えるタイプ
• 論理的な思考を重視するタイプと感覚的な思考を重視するタイプ

など、コミュニケーションスタイルは人それぞれです。自分と相手のタイプの違いを意識することで、誤解を防ぎ、スムーズなコミュニケーションを実現することができます。

コミュニケーションを改善するためのポイント

• 相手のタイプに合わせた言葉遣いや表現方法を意識する
• 相手の意見や気持ちを尊重し、共感する姿勢を示す
• 自分の意見や気持ちを伝える際には、明確でわかりやすい表現を心がける
• 非言語コミュニケーション（表情、ジェスチャー、声のトーンなど）にも注意を払う

衝突の回避と解決

異なる性格タイプの人々が集まれば、意見の対立や衝突が起こる可能性は避けられません。MBTI診断は、このような衝突を回避し、建設的に解決するためにも役立ちます。

衝突が起こった際には、相手のタイプの特徴を理解し、その人の立場や視点に立って考えることが重要です。例えば、

• 感情的なタイプの人は、感情的な表現を受け止め、共感することが重要
• 思考的なタイプの人は、論理的な説明や解決策を提示することが有効

相手のタイプに合わせた対応をすることで、感情的なエスカレートを防ぎ、冷静に問題解決に取り組むことができます。

衝突を回避・解決するためのポイント

• 相手のタイプの特徴を理解し、その人に合わせた対応を心がける
• 感情的にならず、冷静に話し合う
• お互いの意見や気持ちを尊重し、妥協点を探る
• 必要に応じて、第三者の意見を聞く

自己成長への活用

MBTI診断は、自分自身の性格の強みと弱みを理解するのにも役立ちます。自分の弱点を克服し、強みを活かすことで、人間関係をよりスムーズに築くことができます。

例えば、

• 計画性が苦手なタイプの人は、スケジュール管理ツールを活用したり、計画を立てる習慣を身につける
• 感情表現が苦手なタイプの人は、意識的に自分の気持ちを言葉にする練習をする
• 自己主張が苦手なタイプの人は、自分の意見を伝える練習をする

など、自分の弱点を克服するための具体的な方法を考えることができます。

MBTI診断は、人間関係を改善するための万能な解決策ではありません。しかし、自分と相手の性格傾向を理解することで、コミュニケーションを円滑にし、より良い関係性を築くためのヒントを得ることができます。

MBTI診断を有効活用し、より豊かな人間関係を築いていきましょう。

まとめ

MBTIはあくまでも「傾向」であり、性格の良し悪しを決めつけるものではありません。それぞれの個性を理解し、より良いコミュニケーションを目指しましょう。

M

MBTIラボ編集長

2015年から心理学を学習。心理カウンセラー資格取得。 現在は16type診断やMBTIについて専門とする「MBTIラボ」を運営中。 自身のMBTIの診断結果はINFJ（提唱者）